收好官 早谋划
岁末年初话就业
岁末年初话就业
张宝真 郭锋 孟霞
2012年，兖州市突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点，按时间节点圆满完成各项工作任务，为全兖州市经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。为切实做好明年全兖州市就业工作，顺利实现兖州市就业工作五年目标，兖州市认真组织学习领会党的十八大会议精神，结合实际，就明年就业工作三个方面做到早思考、早谋划，理清工作思路，明确工作重点。
公共服务平台建设早做目标
通过建立学习和培训制度，建设一支精湛的基层公共就业服务平台队伍。就业和劳动保障业务政策多，涉及范围广，需要对基层公共就业服务平台工作人员进行定期和不定期的政策和业务知识培训，不断提高工作人员的综合素质和业务能力，逐步建设成有文化、素质高的基层公共就业服务平台工作队伍，逐步以专职取代兼职，以稳定的队伍为基层公共就业平台建设发展提供人才保证。
到2015年，确保在全兖州市所有居住离退休人员的社区全部建立服务站，形成覆盖兖州市、镇街、村居的基层服务网格，实现职业介绍、技能培训、社会保障、劳动仲裁、劳动监察等“一站式”服务。
全民就业创业培训早做规划
实行更加积极的培训政策，把加强职业技能培训和创业培训作为促进就业的重要手段，创新培训模式，增强培训的针对性和实效性，提高劳动者技能水平，实现稳定就业。要围绕富民安居工程，重点抓好失地农民的技能培训。做好对高中专毕业人员职业技能培训工作，力争实现全覆盖；做好农村富余劳动力转移就业“订单、定向、定岗”培训，为新农村建设和新型工业化建设培养各类专业技能人才，增加农民在非农领域收入；围绕企业用工需求，积极开展特殊、急需、紧缺专业工种职业技能培训；通过师带徒、集中培训等形式开展岗前培训和岗位技能提升培训。
保障重点群众就业早着手
实施城镇“零就业”家庭专项援助计划，实行动态管理、分类帮扶。加大对困难群体就业帮扶力度，拓宽就业安置渠道，积极开发公益性岗位帮助就业困难群体实现就业再就业，建立就业援助长效机制，引导鼓励企业吸纳就业困难人员。
在做好以上几项工作的同时，进一步加强就业工作问责制。一是要按照兖州市委兖州市政府对就业工作的要求，牢固树立党员干部有权必有责、失职必问责的责任意识；二是要健全机制，形成问责合力。要把就业工作问责制纳入党风廉政建设责任制的考核内容，进一步健全促进问责工作有效实施的相关配套制度，从机制制度上保障就业工作的深入开展。