赵庙镇健全创先争优长效机制助推基层组织建设

在基层组织建设年活动开展过程中，赵庙镇紧紧围绕“强组织，增活力”这一主题，以建设“党建示范点”为重点，不断健全创先争优长效机制，有力推进基层组织建设年活动，为推进“富民强镇”新跨越进程提供了强大的组织保障。
　　健全基层党组织创新机制，推动基层党组织广覆盖规范化。近年来，赵庙镇不断总结深化农村、机关事业单位、非公有制经济组织和新社会组织等党建示范点的新模式新标准，建广建强党的基层组织，使党的工作覆盖到经济社会发展的各条战线、各个领域，并打造了一批党组织创建新品牌。在微山县率先开展了基层组织“星级化管理模式”、“1＋X管理模式”、“早会制度”及“一定三有工作机制”等党建创新活动，得到了微山县委及有关领导的充分肯定。
　　健全为民服务机制，推动提升为人民服务的能力和水平。组织开展了“机关干部下基层 服务群众进万家”、“家庭医生送健康送服务”活动。强化基层组织阵地建设，实施了乡镇党政机关基础设施“五有一化”建设，并配套落实标准化硬件环境与制度规范，有效提升了基层组织服务群众和推动发展的能力水平。在机关窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”等活动，有效提升了机关单位和服务行业的服务能力和水平。同时全镇各党组织和所有党员还深入开展“公开承诺”、“述职述廉”、“保持党的纯洁性”等活动。
　　健全结对共建等帮扶机制，推动扶贫攻坚出成效。深入开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，落实好领导联系点、部门包村、干部驻村、机关企事业单位与基层党组织结对子、村企联建等制度。今年年初以来，全镇共有南挖工庄村和赵楼村2个村分别由微山县工商局和微山县统计局4名领导干部挂点帮扶，镇里也组织40多名机关干部包村、包企业开展一系列帮扶活动，切实为群众办好事、办实事。抓好大学生村官帮扶创业活动，通过抓好大学生村官帮扶创业一系列活动，既为大学生村官的自身成长锻炼提供了一个良好的平台，同时又能有效带动周围青年创业，激发全民干事创业热情。
健全党建促发展工作机制，推动中心工作又快又好发展。对压煤村庄搬迁、项目建设、招商引资和安全稳定等中心工作实行党政领导负责制，成立了专门的工作组，一月一计划、一月一汇报；组织开展“创业先锋”、“招商先锋”和“服务先锋”、“维稳先锋”等十大先锋以及创先争优先进集体和个人等评选，激励广大党员在服务基层、服务群众、服务发展一线中建功立业，形成了党建促发展的长效机制，有力提升了党建工作围绕中心服务大局的能力，推动了全镇经济社会发展取得了良好成效。