化雨镇坚持以镇党委书记带头抓，镇分管党委副书记抓落实，各部门负责人分工协作的方式，全面贯彻落实2012年基层党建工作。
“2+1”管理模式见成效。坚持网化、动态管理与传统信息录入方式相结合的管理模式，不断促使党员信息化管理加速升级，提升党务工作者的工作能力、效率优化升级，高效确保基层党建工作严谨、有序、扎实开展。目前，全镇登记入册1648名党员的有效信息录入、矫正工作已全面完成，其中新吸收发展预备20名党员、入党积极分子183名，全镇71个党总支的人员调整交流工作也已全面落实。
“纪干群”监管模式见成效。以高标准、严要求、多公示的工作方法，鼓励和欢迎广大干部群众和专项督查人员积极参与党务工作的民主测评、积极对镇基层党建工作的开展情况进行监督，特别是在党员发展、党务公开等热点民心问题上，放慢脚步、严守程序、确保公平。
“民企联村”活动初见成效。坚持项目推进、优势互补、合作共赢、自愿参与的原则，积极引导、支持和鼓励更多的民营企业和民营企业家参与到“民企联村”活动中来，解放思想、创新思路，为促进该镇经济又好又快发展，实现先富带动后富、实现共同富裕的目标做出积极的贡献。该镇晨雨菌业、诚和农贸、龙腾管材等一批先进的基层非公有制党建群体积极参与，带动实现全年劳动就业60余人次，冬闲时节劳动就业100余人次，成效显著。（郭 贤）
张清华
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