大学生乐于充当短期工
张经理告诉记者，他们原来不打算招兼职短期工，但是岁末招人困难，而且在外地上大学的大学生们都快放假回家了，他们比较乐于做兼职，所以饭店就想着这段时间招些短期工来缓解用工困难。“大学生一般回家后都没什么事情，做兼职还能赚些零花钱，所以他们比较愿意过来。”张经理说，“而且大学生受过高等教育，各方面素质也比较高，能维护我们饭店的形象。”
大学生徐本力告诉记者，他每年放假回到家都会找些兼职，打个短期工，一方面能赚些钱，更重要的是能锻炼自己的能力。“我有好多同学寒假期间都会打工，有的还去外省的电子厂，因为赚钱比较多，一个月能挣3000多块钱。”徐本力说，“不过一般短期工工资都不太高，我们也不指望这个赚钱养家，工资只要不是低得太离谱，我们就比较乐意去干，发传单、促销员、接电话我都干过。”
人才市场：结合自己能力选取针对性岗位
“大学生社会经验不足，在打工时容易被作为‘廉价劳动力’使用，却不懂得维护自己的权益。”济宁市人才市场一位工作人员告诉记者，如果有大学生到人才市场来求职短期工，工作人员会为他们做好求职登记。虽然是短期工，但用工单位也要根据最低工资标准来支付工资。“如果企业没有根据最低工资标准付钱的话，大学生可以根据《劳动法》 来维护自己的权益。”“大学生要结合自己的能力针对性地选取工作岗位，以丰富自己的实践经验。”人才市场市场部部长张晓东告诉记者，大学生寒假期间打短期工的性质更倾向于社会实践，目的是以积累社会经验为主，做一些有益尝试。