近年来，汶上县紧紧围绕"人人有技能，个个能就业"的目标，整合现有培训资源，扩大培训范围，实施全民大培训工程，奏响了职业技能培训"大合唱"。
走基层，接地气，办农民满意的教育培训
在培训方式上，大力推广"订单培训、定向培训"，加强与用工单位的沟通和联系，不断拓宽农村劳动力转移就业渠道；在培训内容上，针对全县劳动力的基本情况、求职愿望、就业趋向进行摸底调查，建立劳动力资源信息库，结合市场对劳动力的技能需求，研究制定培训计划和培训课程，确保让培训农民掌握一技之长；同时，在次丘、南站等乡镇组织农民工专场招聘会，让农民在家门口实现就业。截至目前，已举办农民工培训班102期，创业培训班69期，就业率达98%，创业成功率达86%。
技能培训办到大学生的心坎上，为高校毕业生就业加油
针对新形势下高校毕业生就业工作新模式，该县大力开展就业技能培训，强化技能操作训练，确保培训质量，切实提高高校毕业生的技能水平，努力实现培训就业零距离；同时，聘请高级讲师举办多种形式的创业讲座和竞赛，激发大学生的创业热情，引导大学生正确认识和对待创业，进行多种形式的创业尝试，促进高校毕业生最大限度就业。同时，相继扶持引导建成高校毕业生创业园8个，带动就业3360人，为创业大学生提供创业小额担保贷款480万余元。2012年实现高校毕业生就业2024人，大学生就业培训2203人，创业培训1196人。
高技能人才培训，圆了"草根"专家的明星梦
充分发挥济宁市高技能人才培养示范基地和技师工作站的平台作用，为该县培养了一批复合型的高技能人才，成功举办的职工职业技能大赛，"金蓝领"培训、技术能手、首席技师评选，让一批批"草根"专家登上了领奖台。据悉，该县从2010年开始举办职工职业技能大赛，已连续举办三届，先后15人获得"汶上县'五一'劳动奖章"荣誉称号，7人获得"济宁市技术能手"称号，极大地激发了该县职工学习技能的热情，使职工个个成"星"的愿望更加强烈，全县上下全面掀起了"追星"热潮。（通讯员 尹承法 刘静）