2月16日上午，济宁市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会举行。
微山县领导程大志、田冠军、李洪文、张洪雷在济宁主会场参加会议，在微山县分会场参加收听收看的有微山县委常委，微山县人大常委会副主任，微山县政府副微山县长，微山县政协主席、副主席、秘书长，微山县法院院长、微山县检察院检察长，微山县纪委常委，微山县人大、微山县政协委室主任，微山县直各部门主要负责人，有关企业主要负责人。
会议指出，2012年，是济宁市站在新起点、展开新布局、实现新发展的一年，各级各部门深入学习贯彻党的十八大精神，突出工业化、城市化“两化并进”，牢牢坚持以大项目建设为引领，集中突破工业、突破城市、突破微山县域、突破文化，统筹做好惠民生保稳定、强基础转作风的各项工作，进一步打开了科学发展跨越发展的新局面。
会议强调，今年的考核工作，必须紧紧围绕“落实年、突破年”这个主基调、总要求，完善考核体系，增强考核工作的科学性，既要体现全面发展、统筹兼顾的要求，更要突出牵动全局的重点和重点中的关键环节，使考核工作更好地围绕中心、服务大局。要进一步强化考核奖惩问责，在全市进一步形成重实绩、干实事、求实效的新风正气，树立起以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。
会议指出，今年全市作风建设，突出“心系群众接地气、服务发展促跨越”这一主题，要从严从紧坚决贯彻中央八项规定，大力弘扬勤俭节约的优良传统。要弘扬实干精神大兴实干之风，层层压实责任，强化督导检查，靠务实扎实的作风抓落实求突破。各级各部门要把传达贯彻会议精神作为当前的一项重要任务，准确领会精神实质，真正把思想统一到市委、市政府总体部署上来，要更高标准做好今年各项工作。要切实优化经济发展环境。要强化行政效能监察，对办事效率低、服务质量差、群众意见大的部门和单位，严格实行问责，力促全市干部作风切实改进，工作效能持续提高，发展环境进一步优化，确保各项工作扎实推进、圆满完成。
各乡镇（街道）、微山县直各部门组织全体机关干部收听收看了此次会议。
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