本网讯：为贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，新兖镇进一步强化工作措施，创新工作方法，切实转变工作作风，提高服务群众能力。
干部联系农户，推进工作下沉。深入开展群众路线教育实践活动，全面实行“干部联系农户”制度，推进干部下基层常态化，做到每名干部都有联系户。健全完善领导班子成员联系点制度，明确每位党政班子成员联系一个村、一个企业、一个学校和一个重点项目，要与所驻村的10户群众建立经常联系，且每年驻村时间不少于7天，实现干部联系服务群众直接化。
推行分线作战，强化工作责任。坚持“一张表格抓落实”，推行“分线作战工作法”，制定下发了《新兖镇2013年工作任务配档表》，把任务目标分解为19项工作要点，把19项工作要点细化为90条工作项目，具体细化到表格、量化到个人、明确到部门。每项工作都由镇级领导牵头，抓总、包片、管线、靠点，做到一级抓一级、一级带一级，形成无缝隙抓落实的工作格局。
健全考评体系，提升工作效能。建立健全目标责任绩效考核体系，完善了村级千分制考核办法和村级重点工作考核方案，适当调整了分值安排，增加了加减分因素，并由村支部书记和村两委成员对重点工作缴纳不等数额的保证金，提高村干部工作积极性。制订了机关干部工作千分考核方案，通过目标责任考核和民主测评对机关干部进行全面考评，并把考核结果作为干部使用和奖惩的主要依据，激励机关干部干事创业。（新兖镇孟瑜）
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