为进一步强化干部作风建设，凝聚发展正能量，司马镇采取强有力措施，以高度负责的思想态度、奋发有为的精神状态和扎实过硬的工作作风，切实推进制度执行和环境优化，努力实现“开门红”，推动各项工作全面进步。
一是深化思想认识，增强工作责任。该镇认真贯彻落实金乡县委、金乡县政府和金乡县纪委关于优化发展环境的各项决策部署，紧密结合全镇工作实际，有针对性地制定相应配套工作方案，大力营造宣传舆论氛围，在全镇干部职工中牢固树立“务实重干提升效能”、“人人、事事、时时都可能影响发展环境”的良好理念，同时，将软环境建设与全镇经济发展、社会事务、维稳安全、党群建设等工作同部署、同检查、同考核，确保干部作风建设贯穿全镇全年各项工作之中，为推进全镇“创新赶超争先进位”奠定坚实的思想基础和工作基础。
二是完善制度建设，强化干部管理。该镇以深化“效能提升年”活动为契机，认真修订完善镇机关工作、值班、请销假、服务承诺、首问首办、限时办结等制度，用人性化和合理有效的规章制度规范干部职工履职行为。适时有针对性地组织开展工作交流和宣传，以正反两方面典型案例，不断加深干部职工对优化发展环境的理解和认识，强化机关服务意识和廉洁意识，改进机关工作作风，全面提高干部对工作的责任感和对制度纪律的敬畏感。凭制度用权、按制度办事、靠制度管人，使机关事务管理步入规范化、科学化、制度化的轨道。
三是深化党务公开，拓宽监督渠道。该镇进一步修订完善镇党务、政务公开工作制度，按照公开内容和更新时限要求，认真落实镇党委和政府主要工作、目标承诺、办事程序、内设机构职责及人员分工、政策法规、工作联系咨询电话、监督投诉方式及渠道公开工作，拓宽组织监督、社会监督渠道，提高镇机关各项工作在人民群众中的满意度。
四是深化作风建设，提高工作效能。一方面在公开栏和镇门户网站公开投诉举报电话，不定期明查暗访，严督重查，以铁的纪律、过硬的举措，坚决整治和消除影响优化发展环境的工作作风问题。另一方面，该镇党委立足自身实际，针对存在的问题，谋更实的举措，鼓更足的干劲，花更多的精力，以更有效的管理和监督，重点开展好四项活动，即深入开展“抓落实、求突破”、“听民声、解民忧”、“论实绩、强激励”、“明纪律、严整治”活动，全力开创司马科学发展新局面。（高鹏）
刘雪华
相关阅读