文化曲阜市场执法局施行文化曲阜市场监管行政约谈制度

曲阜市文化曲阜市场综合执法局为加强与文化经营单位之间的沟通和了解，引导文化经营业户做到安全经营、守法经营、诚信经营，有效预防和遏制文化曲阜市场违法违规经营行为及安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全和文化曲阜市场繁荣稳定，大力施行文化曲阜市场监管行政约谈制度。
　　文化曲阜市场监管行政约谈制度是2013年度曲阜市文化曲阜市场综合执法局的创新制度之一，为抓好这项工作，曲阜市文化曲阜市场综合执法局重点做到“五个明确”：一是明确约谈对象。明确曲阜市文化曲阜市场经营单位负责人，保证联络畅通。二是明确约谈内容。约谈内容重点集中在约谈对象的思想、工作和生活等方面的情况；约谈对象的生产、经营状况；宣传讲解文化曲阜市场管理法律法规，征求谈话对象对文化曲阜市场管理工作的意见、和建议要求；对约谈对象在守法经营、文明经营、安全经营、诚信经营等方面存在的问题提出明确要求；通报其违法违规经营情况的处理意见以及其他需要谈话和沟通的情况。三是明确约谈时间。在约谈时间上分为定期约谈、临时约谈和重点约谈。定时约谈原则上每周约谈1-2人；临时约谈是根据发现的新情况、新问题，临时约谈相关单位及个人；重点约谈是对首次违反文化曲阜市场监管法规、有轻微违规行为、对曲阜市文化曲阜市场未造成较大影响的文化经营业户，实行重点约谈、对出现违法违规经营情况的单位和个人，在实施行政处罚措施前，实行重点约谈。四是明确约谈方式。约谈一般采取个别谈话的方式进行，也可采取集体谈话的方式进行，由局领导班子成员根据工作需要及平时了解的情况，提出约谈对象，并事先进行联系和约定；文化经营户亦可事先与文化曲阜市场综合执法局联系预约。约谈地点一般在文化曲阜市场综合执法局，也可在被约谈人单位进行。五是明确约谈程序和要求。约谈工作的组织协调和联系联络由稽查队具体负责，局领导班子成员根据分工和工作需要实施约谈；约谈时要认真填写“约谈情况记录表”，并经约谈对象签字，约谈后及时进行归纳整理；对约谈对象提出的意见和建议进行综合分析，表明态度，认真答复；对了解和发现的问题，要责成相关队、科、室依据法规及时处理，努力把问题消灭在萌芽状态。（康爱茹）

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