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鱼山镇:心系群众接地气 服务发展促跨越

时间:2013-04-08 19:31来源:未知 www.yunhepan.com

今年是贯彻落实十八大精神的第一年,也是建设美丽金乡的开局之年。鱼山镇党委、政府深入贯彻落实市、金乡县作风建设大会精神,紧扣“落实年、突破年”总基调,突出“心系群众接地气、服务发展促跨越”这一主题,掀起大抓作风建设、大兴实干之风的热潮,进一步形成转变作风、务实苦干、比学赶超、跨越发展的浓厚氛围,努力打造生态宜居独具魅力的美丽新鱼山。

强化作风建设,打造一流干部队伍。完善出台《机关干部考核办法》、《鱼山镇工作规则》等一系列规章制度,形成作风建设的长效机制,为进一步转变作风、提高效能、真抓实干提供制度支撑,在全镇迅速形成推进工作的强大合力。继续发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神,全面落实“一岗三责”工作模式,大力推行“一线工作法”,严格落实重点工作包保责任制,责任人靠上推进重点工作进度,着力解决松、散、懒、乱问题,倾力打造作风过硬、群众满意度高的的干部队伍。

服务一城三区,倾力做好各项工作。按照“服务一城三区”的要求,进一步增强责任感、使命感和压力感,努力做好项目征地、社区拆迁、基础设施建设和社会稳定工作,为生态新城的建设和经济开发区、食品园区、商贸物流园区的发展提供一个稳定的大后方。同时以招商引资和项目建设为中心,着力抓好两区同建、农村六大重点工程建设、农村环境综合治理、保障社会民生等重点工作,通过有力的措施,扎实推动各项工作再上新水平,确保全年任务目标圆满完成。

严格督查考核,确保工作落到实处。镇督查室明确责任,统一部署,采取公开举报电话、明察暗访、跟踪调查、督查督办、定期通报等措施,及时发现和查处作风效能违纪违规行为,确保作风效能提升见到实效。对重点工作、目标任务和重要事项,逐项明确责任分工,细化进度要求,由镇督查室采取定期督查、月度通报、挂牌公示等办法进行跟踪问效,并加大问责处理力度,确保各项重点工作落到实处。(于锦)

莫鑫

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