一是成立了由局长任组长，分管局长任常务副组长，各科室、局直各单位负责同志为成员的国防教育和双拥工作领导小组。结合实际，制定了国防教育、双拥工作计划。
二是以每月集中学习为载体，组织全系统干部职工贯彻落实《国防法》《兵役法》《国防教育法》《国防动员法》等及兖州市政策法规。充分利用水法宣传日、水资源专项整治、驻村帮扶、农村水利基本建设等各项涉民涉企工作，在九州广场、车站广场、政府广场、大型工矿企业等处设置宣传栏，宣传水利作为国防建设后勤保障中坚力量的作用。
三是结合春冬季征兵、八一建军节等活动开展宣传教育，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，在单位宿舍区及周围宣传《兵役法》《国防动员法》，动员适龄青年献身国防建设，表彰奖励在部队中做出突出贡献、立功受奖的优秀军人。
四是建立拥军优属长效机制。局内挑选责任心强，有参军经历的同志具体负责军属工作，对军属工作情况、学习情况、家庭收入、未来期望等等均详细掌握，每季度对军属提出的建议均在局领导班子扩大会议上专题研究并解决，全力保障了军属利益。
五是做好转业军人接收工作。近几年来，我局共接收转业军人20余人，结合转业军人个人素质和能力，有针对性地予以妥善安置，尽可能安置到适合他们的岗位上工作，现在已有多名转业军人成为业务骨干，真正把双拥工作落到了实处，稳定了军心民心，有力地维护了社会稳定。（牛艳伟高磊）