——兖州市科技局开展“解放思想跨越发展大讨论”活动纪实
自开展“解放思想跨越发展大讨论”活动以来，兖州市科技局紧紧围绕“跨越发展、争先进位”这个主题，强化领导、精心组织，广泛动员，在全局掀起新一轮解放思想跨越发展的新热潮，圆满完成各项工作任务，以思想的大解放推动科技事业的新突破、大跨越。
一、加强领导、广泛动员
兖州市科技局严格按照兖州市委部署要求及时召开局办公会议及专题会议，传达学习全兖州市解放思想跨越发展大讨论活动动员大会精神，专题研究部署工作意见，成立了领导小组及专门机构，配备了工作人员，及时召开了动员会议，印发了《兖州市科技局党组关于深入开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的实施方案》和《解放思想大讨论活动重点工作配档表》，统一配发了学习笔记，制定了学习制度和学习计划，明确了各自职责，落实了工作任务。整个活动以“跨越发展、争先进位”为主题，按照兖州市委、兖州市政府确定的“落实年、突破年”的总要求，树立“远学江阴、近学诸城”标杆，促进机关党员干部思想境界明显提高、工作标准明显提升、作风状况明显好转，为全兖州市科技事业科学发展跨越发展提供思想动力和作风保证。
二、认真开展“五查”活动
结合科技工作实际，认真组织开展“五查”活动，查摆的主要问题有：在思想境界上，对当前科技工作面临的新形势、新任务认识不足，眼界低，标准不高，个别同志存在安于现状，思路狭窄，小进即满，不善于学习的思想观念；在创新意识上，存在对科技工作争先进位的意识不强，大胆开拓创新工作方面还有差距；在工作作风上，存在深入企业深入基层调研少，作风欠扎实的问题；在执行落实上，解决科技事业发展的办法不多，措施不硬，个别同志存在工作积极性、创造性不强的问题；在服务质量上，服务意识有待强化，个别同志存在服务不细、不优的现象。充分利用报纸、网络、公示栏等载体，将查摆出的问题列成清单，全部公开，自觉接受群众监督。
三、进一步强化整改措施
1、抓学习培训。坚持每周五集中学习制度，通过邀请优秀企业家、高层次人才举办专题讲座、开办科技创新论坛等多种形式，深刻学习领会党的十八大关于科技创新的一系列新要求，新部署，研究分析面临的新形势、新任务，进一步解放思想，更新观念，提升科技干部队伍素质。
2、抓创新意识。在机关干部中广泛开展“我为兖州科技发展献计献策”活动。提出“争先进位、全面赶超”的总要求，更大力度地实施创新驱动战略，“远学江阴、近学诸城”，努力实现2013年科技工作“全省领先、济宁争第一”的目标。
3、抓工作规范。整顿工作纪律，建立上下班考勤和通报制度，制定工作规范，简化办事流程，狠抓各项工作落实，推进科技工作的规范化、制度化。
4、抓作风转变。深入开展创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关活动。印发征求意见表，广泛征求服务对象和社会各界的意见建议，认真梳理归纳，及时加以整改。研究制定了《关于加强机关效能建设改进工作作风的意见》，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
5、抓优质服务。积极打造“阳光科技、真情服务”优质服务品牌，将工作重心下移，局班子成员带头深入基层、企业和园区开展调查研究，摸情况，找需求，理思路，定对策。结合开展“干部联户、党群联心”活动，实行包保责任制，掌握基层需求，密切干群关系。积极筹划建设科技创新服务平台，大力推行首问负责、限时办结、服务企业联系卡等制度。为进一步创新服务方式，提高服务质量，提升服务效能，结合深化“解放思想跨越发展大讨论”活动的开展，继续深化为企业创新服务活动，健全完善服务企业联系制度。印发《兖州市科学技术局关于实行服务企业联系制度的通知》（兖科字〔2013〕8号），筛选整理95家科技创新型企业作为重点联系对象，进一步明确牵头服务科室，逐个企业进行调研走访，全面掌握兖州市企业创新基本现状，认真梳理企业技术创新需求，从科技项目申报、专利申请保护、科技成果转化、高新技术企业培育等各个方面实行全方位保姆式服务，真心、真意、真情为企业创新服务，实实在在为企业解决创新中的困难和问题，着力构建服务企业常态化、长效化机制。
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