为进一步转变作风，强化执行，提升效能，优化环境，鱼山镇结合当前工作实际，积极采取措施，大力加强干部队伍作风建设，促进全镇作风建设工作有效快速发展。
高度重视，强化领导。为确保活动深入有效开展，镇党委成立了以主要领导为组长，相关领导及站办所负责人为成员的作风转变年活动领导小组，领导小组下设办公室，负责做好作风转变年活动日常工作，形成了层层抓落实的责任制格局。各村、各单位也成立了相应领导小组。
明确职责，强化意识。根据班子成员责任分工的调整，切实加强领导，明确责任。谁的责任谁承担，谁出问题谁负责,“看好自己的门、管好自己的人”。建立工作落实机制，明确岗位职责。强化管理，明确职责，严格工作纪律。严禁迟到、早退、旷工、脱岗，工作期间不得从事与工作无关的事情。在镇政府一楼设立咨询服务窗口、项目工作进度公开栏，最大限度提高行政机关办事效率。
督促检查、责任追究。明确由纪检组负责，采取定期督办和不定期检查相结合的方式，对工作纪律和工作作风全面督查。把作风建设纳入年终目标考核和工作人员年度考核的内容，严格考核，兑现奖惩。对执行力不强，不作为、乱作为和慢作为行为进行坚决查处，绝不姑息迁就、放任自流。（马尤）
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