颜店镇以提升基层党组织服务能力为重点，着力推进党建创新，党建机制建设和服务能力提升实现良性互动、融合并进，为全镇实现科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证。
加大投入建平台。按照”一体化运作、一站式服务、一揽子解决”的方式，投资28万元在全兖州市首创基层党员服务中心，投资86万元建设高标准的镇群众综合服务大厅，投资18万元建立镇群众工作中心，三大服务中心统筹纳入党建服务网格，同时不断延伸功能触角，在村级代办、企业服务层面辐射全镇87个代办处，真正形成全覆盖、辐射强的便民服务体系；在保障村级组织运转经费的基础上，划拨60余万元作为村级考核奖金，极大激发村级党组织干事创业的热情。
强化帮扶促发展。借鉴村级集体经济发展“四联互动”模式，创新实施“双带共建”工程，实现先进村、优质企业在组织管理、项目建设、村级集体经济发展上与中间状态村、后进村资源共享，力促先进村打造党建品牌，重点突破中间状态村及后进村存在的村级党组织战斗力不强、群众满意度偏低等薄弱环节，助推潜力村、项目村村级集体经济发展壮大，当前已有4个先进村、2个辐射带动力强的企业与2个后进村、1个具备发展潜力的项目村结成发展帮带对子；结合“干部联户，党群连心”活动开展，按照专业优势实施“双向选择”，统一调配89名机关干部包保66个行政村，周二下村实现常态化，同时结合“红帆工程”开展，选派18名党建指导员进驻15个企业，真正实现“服务提升，党建先行”的生动局面。
严格考核助提升。以镇党委班子成员按季度入村召开座谈会、走访群众等方式，通过定期查看村内工作进展汇报、不定时入村对村班子服务情况进行督察、收集村居群众对村“两委”班子反映等三个方面来综合评价村党组织的服务能力，实现动态考核、统一调度，实时推进村级党组织服务能力提升；对照《颜店镇村级党组织服务能力提升工程实施方案》创建66个村服务实绩台账，将服务实事以台账形式记录，实施一至五星的星级动态评定制度，把 66个村级党支部划分为20个服务五星村、39个服务三星村和7个服务一星村，按季度考核结果进行动态评定，在第一季度中，对群众反映服务不到位的2个五星服务村摘星为三星村、3个三星村摘星为一星村，极大增强村级党组织强化服务能力建设的危机意识。
突出教育抓培训。实施村党支部书记分类提升工程，将培训内容划分为组织建设、计划生育、信访稳定、环境整治、村级集体经济发展五类，通过自主选择的菜单式培训计划，最大化实现培训工作针对性和实效性，今年以来已开展集中培训3场，培训村“两委”成员210余人次。开展村党支部书记论坛活动，把支部书记的干事创业积极性集中到比发展、比创业上来，通过开展经验交流互动，有计划地安排部分后进村的党支部书记到颜村、毛村、袁一村等五个示范村进行学习先进经验，提高实际工作能力，有效促进了村级党组织服务能力的提升。（陈卓）
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