微山县领导干部第42次集中学习暨“干部论坛”报告会举行

5月12日，微山县举行微山县领导干部第42次集中学习暨首次“干部论坛”报告会。微山县人大常委会第一副主任盛金祥，微山县政协主席韩瑞平，微山县委副书记、纪委书记李洪文，微山县委副书记、微山县下派干部工作团团长陈晓霞等微山县级领导班子成员出席报告会。微山县委常委、宣传部长孟进主持报告会。
报告会上，微山县发改局局长常洪科为大家做了主题为《宏观经济与微山发展》汇报交流。他结合自己的观察分析，详细阐述了对当前中国经济形势和城镇化建设的体会和认识，特别是从发改的角度，对微山县委微山县政府指挥部作战机制、分季度攻坚会战机制、末位黄牌激励机制等推动重点工作的具体举措，以及分层次整顿干部作风，开展“三不”、“三反”主题教育和“全民普学弟子规、德行微山有你我”教育实践活动等做法，提出了自己的见解和感悟。
孟进在主持报告会时指出，微山县举行的“干部论坛”在集中“学习日”活动中将长期坚持、适时举行，希望参加报告会的同志要积极参与、踊跃自荐，人人争当讲师，努力形成干部之间比学习效果、比知识水平、比述讲质量的浓厚学习氛围。同时，要组织开展好本地本部门的“干部论坛”活动，实行“机关干部轮讲制”，使广大机关干部在学习上由“被动”变“主动”，切实营造“人人学习，主动学习，创新学习”的良好学风，促进理论素养和业务水平双提高。
“干部论坛”分“干部论学习”和“干部论发展”两个专题。“干部论学习”重点围绕提高干部的理论素养和自身素质，讲学习的所思所想、所悟所获，讲心得体会、讲经验启示、讲执行担当；“干部论发展”重点围绕提升服务发展的能力和水平，讲如何抓落实、求突破、促发展。论坛采取约讲和自荐报名的方式，主要是通过组织领导干部分期分批“述讲”，拓展学习形式，丰富学习内容，提高学习的针对性、实效性，达到联动促学、学用结合、凝聚共识、推进发展的目的。
报告会前，宣读了《关于违反工作日午间禁酒规定的通报》。各乡镇（街道）党（工）委书记、开发区管委会主任、微山县直有关部门副科级以上干部，垂直管理部门、有关企业主要负责人参加报告会。