酒仙桥街道紧紧抓住“干部联户、党群连心”活动的契机，积极寻找着力点，构建和谐干群关系。
查找不足，积极推进干部自身素质建设。俗话说“打铁还需自身硬”，街道干部充分认识到这一点，在工作中严于律己，时时以维护党的廉洁性、公正性为目标，积极进行思想学习并经常开展自我批评，树立良好的干部形象，争做党员风向标。
转变观念，树立正确的群众观、权力观。街道干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。现阶段，街道干部抓住“干部联户”这个活动的契机，深入到群众中，虚心向群众学习，听取群众的意见和建议，为民排忧解难的同时也提升了自身的工作素养和工作能力。
强化监督，制定严格的考核制度。任何行为都离不开制度的约束，街道建立健全了党员联系群众、干部联系群众制度，同时加强考核监督，对那些“不在状态”、“不守规矩”的干部进行严肃问责、严厉惩戒，以此来倒逼街道干部将心放在人民那儿，将情系在群众身上，将力用在为民办实事上。（王艳萱）
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