退休人员社会化管理服务站始建于2011年，目前，辖区内共设金府、金山、金南、金北四个社区服务站，涉及一百八十余家企业，10210名企业离退休职工。金乡县劳保处把企业退休人员社会化管理服务作为管好社区人、办好社区事的重要任务之一，精细组织，合理部署，采取多种措施，扎实推进退管工作，“让社区退管服务站变身为企业退休人员的温馨怡人、和谐健康的新家。”
金乡县劳保处在工作中做到“三个到位”，构建“家”的框架。各社区退管服务站下设自管小组、党员小组，配备专业人员，配备了电话、电脑、打印机，设有专门的退管活动中心、室外活动场地和退管宣传栏，建立了《社区劳动保障协管员工作制度》、《退管工作首问责任制》、《走访慰问制度》等，使退休人员社会化管理服务工作逐步向制度化、科学化、规范化方向发展。工作中重点抓好鳏寡孤独、困难高龄人员的慰问，送去“家”的温暖。退管站密切关注高龄企业离退休人员的生活情况，力所能及为他们做些服务，帮助他们解决日常生活困难，如身体诊察、理发等，并送去日常生活用品。建立日常联系制度，强化“家”的意识。做好每年6月开始到年底的企业离退人员信息核对工作，行动困难人员信息由小组长上门核对，保证所有离退休人员地址、联系电话准确。并在此基础上，建立日常联系制度，及时了解、掌握离退休人员新动态，突出社区退管服务站这个“家”的位置，深化退休人员“家”的意识。（人社局）
相关阅读