赵庙镇三措并举激发联户干部活力

为加速推进驻村联户帮扶活动，激发驻村联户干部活力，赵庙镇采取“一争二带三落实”三项措施，掀起“四百”主题实践活动热潮。
　 “一争”，即开展驻村联户干部争当“群众满意驻村联户干部”，村庄争当“集体经济发展先锋”活动。围绕驻村联户干部工作职责，明确工作任务，制订考核奖惩制度，定期不定期开展观摩评比活动，激发加快村庄发展的积极性。
“二带”，即发挥驻村联户干部第一责任人的职责，协作带领村“两委”加强班子建设，完善村庄工作规范，制订年度工作计划，公开年度工作承诺，统一制作公示牌公开，接受群众的监督。驻村联户干部发挥模范作用，通过交心谈心、嘘寒问暖、上党课、作辅导、送政策上门，提高政治素质，同时为普通党员设岗定责，激发他们参与村庄工作的积极性。
“三落实”，即落实好新农村建设各项任务，重点抓好村庄道路建设、集体经济发展、平安建设工作，提升村庄环境面貌，优化群众生活环境。落实好为民办实事工作，每名驻村联户干部联系40户，其中贫困群众、老党员、无经济收入家庭不少于5户，通过入户走访座谈、发放征求意见表、亲民联系卡、设立意见箱等形式和渠道，广泛征求群众意见，了解和掌握群众所需、所盼、所急、所想，为他们寻求一条致富途径。