该街道组织团工委、经济发展办、人社所等部门安排人员深入到街道园区各企业，对用工数量、基本技能、年龄等方面用工需求进行全面摸排和梳理，将各企业用工情况进行汇总后建立企业用工需求台帐动态管理台帐；对各村居农村和城镇劳动力基本情况进行普查分析，准确掌握真实登记劳动力资源分布、年龄结构、知识结构、技能水平、就业愿望、流动趋势、储备等情况，并做到每季度更新一次，建立起完善的劳动力资源台帐。在此基础上，街道人社所通过为民服务中心电子信息滚动屏、村居公开栏定期，向辖区群众发布辖区企业及外地企业招工用工信息，建立起通畅的用工信息发布通道和功能完善的双向用工信息网络。
同时，书院街道以提升劳动力技能水平为重点，建立完善培训机制，依托劳动就业部门和职业学校，根据企业需求开展技能对接式培训；积极引导企业对员工进行企业管理、计算机基础技能、企业所得税汇算清缴、实用技术等业务培训，收到明显成效。先后发布招用工信息40余次，组织培训8000余人次，实现辖区劳动力就近转移就业900多人。（张建波） 相关阅读