5月31日下午，山东济宁市直机关工委组织召开市直机关“争做为民服务标兵、争创群众满意机关”活动推进会，市直各部门和中央、省驻济单位参加会议。济宁市将用三年时间在全市各部门形成“党建品牌”制度机制，以此提升机关党建工作整体水平。
此次“双争”活动围绕推动济宁科学发展跨越发展、转变干部作风、密切联系群众等方面开展，以公开评议、整改督办、群众监督为主要手段，以实现提升干部能力素质、优化环境、推动工作落实的目的。“双争”活动开展3个月以来，得到了各部门高度重视，有效提升了机关部门履职能力，其中，济宁市交通局“五大交通”建设，济宁市法院科技法庭、电子卷宗、数据中心建设，济宁市妇联促进妇女创业就业、维护妇女合法权益等方面取得了初步成效。对于“双争”活动下一步开展，会议要求各级各部门要组织党员干部走进基层、贴近群众，充分征求群众意见，为开展群众路线教育对照检查、开展批评和解决问题打好基础。同时，继续着眼于党员干部履职能力提升，不断提升业务技能和工作效能，严抓作风纪律。
此外，会议还提出开展“创建党建品牌”活动的要求，从2013年起，用三年时间在各单位形成凝聚和引领机关党员干部职工共同干事创业的核心价值观，以此提升机关党建工作整体水平，最大程度发挥机关基层党组织的职能、协助和监督作用。据了解，山东省济宁市将对党建品牌实行动态管理，一年一复核、一年一检查、一年一提升，对经检查考评名不副实的将取消其党建品牌称号，同时取消相关的党建工作荣誉称号。“七一”前，我市将举办党建品牌展示会，把各部门单位的党建品牌做成展板，并面向社会进行公开展示。（张昭晖 张本印）