泗水县国税局按照“制定一项规划、落实两项制度、打造三个平台”思路，加强对青年干部培养，力争三到五年使一批青年人才脱颖而出。
制定“一项规划”。结合实际，制定了《泗水县国税局青年干部教育规划》，力求通过三至五年培养，造就一批专业性优秀人才，使其成为各岗位骨干力量。推出“两项制度”。出台了泗水县国税局“三师”资格考试奖励办法和干部职工学分制管理办法，充分调动干部报考专业技术资格考试和学习的积极性。打造“三个平台”。即个人自学平台。在内网建立在线视频学习园地，定期更新部署学习内容，促进青年干部主动在岗学习。培训交流平台。利用泉乡国税大讲堂定期开展业务培训，经常性开展业务研讨。实践比武平台。定期开展考试竞赛，以考促学，并注重理论联系实际，以实际操练强化学习效果，实现学习与工作同步提升。
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