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群众心里明 干部腰杆硬

时间:2013-07-17 11:36来源:未知 www.yunhepan.com

新驿镇力推村级事务实现四个转变


“自从村级事务实现了四个转变,现在是群众心里明了,干部腰杆硬了,工作也越来越好做了。”王府庄村党支部书记、主任路都宽说,以前村“两委”想给群众办点实事,不是这个说三那个道四,就是这个推那个拽,干起来可别扭了。“现在仔细寻思,还是工作方法上出了问题。”

随着形势的发展,“老办法不管用,新办法不会用”在某些村干部身上表现的尤为突出,由此还引发了一些信访问题,不但增加了稳定工作压力,而且也给村级工作带来了被动。兖州市新驿镇主要负责的同志坦言,推行村级事务实现四个转变,既是践行群众路线的根本要求,也是帮助村级干部解决好工作方式方法、提高工作本领的一个尝试。

新驿镇推行村级事务四个转变的具体内容包括:

——村级事务由以往的少数人说了算向民主决策转变。以前村里想办点什么事,大都是村“两委”几个人说了算,甚至有的支部书记“一言堂”。由于缺乏民主科学决策这一关,一些项目成了“半拉子”工程,给村级造成了沉重的经济负担。自从推行民主决策以来,仅今年上半年,全镇就有13个村否决不符合村情民情实际的项目15个。堰头村支部书记栾兴果说,今年春天村里计划流转300亩土地发展特色果业种植,通过入户走访和召开村民代表会议,大家意见分歧很大,村里就自动放弃了这个计划。这个计划虽然放弃了,而没列入计划的村街亮化工程却按照大多数群众的意见进入了村“两委”工作日程,“全村大街小巷安装节能路灯78盏,现在一到晚上路路都亮彤彤的,群众可满意了。”

——项目实施由以往的“暗箱操作”向公开招标转变。去年底,蔡庄村围绕增加农民收入,积极探索资源招商新路子。一开始,许多生意人看准了其蕴含的商机,纷纷托人找支部书记张宪斌、村主任张迎春进行打点,但俩人的话如出一辙,“这件事村里公开招标,如真有诚意,就在招标现场见!”几天后的招标现场竞争的很是激烈,最终被济宁兖州市一花卉苗木种植公司以高于每亩标的230元竞得。村民张宪印说,“这竞标真好,每个村民白白地又多了三四百块钱的收入。”据镇农村事务管理中心统计,去年以来仅57个村的道路硬化、绿化、亮化三项工程,通过公开招标就比原计划节约开支23万多元。

——村财、公章由以往的自管自用向镇集中监管转变。新驿镇不断创新村级资金、账目、行政公章“三代管”制度,从源头上遏制违规违纪现象的产生。据镇纪委负责同志介绍,随着“三代管”制度的深入落实,今年以来镇农村事务管理服务中心拒批村级事务项目11个,削减事务项目计划开支12笔8300元,规范财务收支手续7笔4270元,撤消不合理开支4笔1564元,拒盖村级行政公章21例。

——村民办事由以往的一家一户跑来跑去向干部代办转变。新驿镇在57个村都设立了民生代办员,成立民生代办公室,打通了为民服务“最后一公里”,有效解决了村民“办事难”。高一村村民孔娟说,今年5月份孩子的入户手续,都是村里的计生代办员武广才帮着办的,自己在企业上班的时间一点都没耽搁,现在村干部对老百姓可贴心了。“自从担任民生代办员以来,自己的工作量虽然增加了不少,但每当看到为办事群众办成事的那一张张笑脸,自己心里很有一种成就感,也就不觉得苦和累了。”朱张村民生代办员朱绍清很是自豪。

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