“六定”:一是定岗位。组建农村保洁员队伍，按照每500户1人的标准，公开选配有责任心的村民担任卫生保洁员。二是定人员。按照村两委推荐，党员和村民代表会议投票表决的办法，产生各村卫生保洁员，保洁员的姓名和职责予以公示。三是定目标。保洁员每天8小时在岗，24小时保持包保区域清洁，村庄垃圾池实行日清日运。四是定报酬。村保洁员的工资实行基本工资+村评比工资+镇检查考核工资的办法发放。五是定考核。采取村评议、镇检查的办法搞好对保洁员考核。村里对保洁员的评议监督，作为每月10日村级民主日活动的一项重要内容。镇里将通过随时抽查对保洁员进行检查评比。六是定制度。建立健全配套制度。对农户建立“门前自清”责任制，组织农户及时清理自家房前屋后卫生，将垃圾投放到指定地点，禁止乱排脏水、乱倒垃圾现象。
“一包”:即建立领导和机关干部帮包村庄责任制。镇政府每月召开环境卫生综合整治工作例会，通报工作成果和动态；每季度组织各村进行环境整治集体观摩，采取现场打分评议、结果排名公示的方法，促使大家正视问题、发现差距。对于观摩中暴露出的问题，建立工作台账，要求相关村限期整改。
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