本网讯：今年8月份,在由中华全国总工会和国家体育总局共同开展的“全国职工体育示范单位”创建活动中，兖矿集团兴隆庄煤矿被评为“全国职工体育示范单位”，成为山东省唯一获此荣誉的单位。
近年来，兴隆庄煤矿高度重视职工群众体育工作，坚持把开展职工群众体育活动作为矿井企业文化建设的重要组成部分和展示职工精神风貌的重要载体，成立了以矿主要领导为主任、分管领导为副主任的体育工作委员会。加强全民健身网络组织建设，先后成立篮球、足球、太极拳、象棋等12个体育协会，制订组织章程，定期组织开展活动。依托各基层车间工会组织，建立体育活动辅导站，支持帮助基层车间工会设立体育指导站和体育健身站。文体中心配齐配全专兼职体育干部，具体负责全矿职工群众体育工作，保证各项体育活动的有效开展。累计投资5000多万元，先后建成职工拓展培训基地、羽毛球馆、乒乓球馆、游泳馆、健身房等比较完备的体育设施。其中职工拓展培训基地是目前鲁西南地区唯一集健身与培训于一体的拓展训练基地，被共青团中央授予国家级青年文明号荣誉称号，被山东省体育局、体育总会指定为山东省拓展训练基地和攀岩训练基地。该矿还建成400米的标准塑胶体育场、6个排球场、6个灯光篮球场和开放式儿童乐园，开辟轮滑场地，增设50余类健身器械，并为中老年人建成占地面积为3万多平方米的“兴盛园”太极拳活动广场、健身操活动广场等运动场地。在各家属楼院和社区广场增设160处、500多套社区健身设施，满足职工群众健身和休闲需要。近两年来共举办和承办省、兖州市、兖矿集团及矿大型体育比赛60多场次，提升了企业形象，提高了职工群众体育的水平。目前，该矿已形成以职工文体中心、各级工会组织、体育协会和群众健身组织为一体的“网”、“站”、“点”体育活动网络体系，矿井被评为全国煤矿全民建设优秀活动站。
在提高职工队伍身体素质的同时，该矿坚持把提升职工队伍的体育文化素质和技能作为一项重要工作来抓，充分利用拓展训练基地，对企业50岁以下的员工每年进行全员体能训练和心智模式改变训练，对专职体育人才采取“请进来”和“送出去”的方式加大培训力度。近两年来，共培训篮球、排球、羽毛球、乒乓球、田径、拔河队员290人次，培养篮球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河裁判26名。目前，该矿已拥有国家级乒乓球裁判1名、国家级拔河裁判1名、社会体育指导员26名，其中，一人被中国煤矿体育协会授予全国煤矿优秀社会体育指导员；10名拓展训练培训师接受中国级专业化培训，并取得“攀岩助理教练员”、“攀岩中级教练”、“户外运动中级教练”、“全国学习型组织高级培训师”等资格证书。经过专业化的培训和经常化的体育比赛锻炼，该矿已涌现出兖矿集团、兖州市级优秀运动员12名。
该矿坚持体育活动长流水、不断线，本着“贴近职工、服务职工、让职工受益”原则，组织开展不同年龄、不同工种、不同性别的全民健身系列活动，形成每两年一届职工运动会、一届排球赛、一届篮球赛的良好体育活动循环机制。合理穿插举办其它体育比赛活动，引导职工群众参与全民健身。每年参与各项体育健身活动的职工达到6万余人次，参与率达到90％以上。各基层单位根据本单位条件和特点，因地制宜组织开展长跑、自行车、拔河、跳绳、踢毽子等形式多样、职工喜闻乐见的健身活动，提升了全员健身覆盖面。该矿还积极承办外部体育竞赛活动，参加上级组织举办的各类体育赛事，取得较好成绩。矿井先后获得“全省煤矿‘迎奥运’全民健身活动先进单位”、“全国煤矿体育工作先进单位”、“全国煤炭行业‘百万职工健身活动’先进单位”、“全国煤矿全民健身与奥运同行活动先进单位”、“全国群众文化工作先进单位”、“全国煤炭系统全民健身先进单位”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。
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