进入赶超进位的关键时期，羊山镇全面打响第四季度攻坚战，以作风建设为保障，以整治“庸懒散”为着力点，下大决心、用重措施，全力克服懈怠、消极、散漫思想，凝聚党员干部干事创业、拼搏奋进的“精、气、神”，为实现全年任务目标冲刺。
治庸提能力。效能建设，从学习抓起。该镇自年初开始便将干部培训学习列为党建工作的核心内容来抓，由党委书记亲自抓总，带头示范，一线督促。在政治思想上，近期羊山组织开展了学习习近平总书记系列讲话的专题活动，在全镇强化旗帜引导，形成重视理论教育的浓厚氛围。开展层次交流，实现学习成果循环吸收。同时注重实践与理论的相结合，把学习效果转化为实际行动惠及民生。在业务知识上，着力加强镇人才建设，将本地人员向急缺人才就地转化。同时落实问责制度，使干部队伍人人思进，创先争优。
治懒增效率。针对懒政、怠政现象，该镇采取针对性措施进行根治。一是推行窗口办公，打造服务型政府。将效能政府建设列为全镇重点项目，由镇长亲自抓，负总责。先后协调争取资金130余万建设为民服务中心，组织事关民生利益的11个部门站所入驻办公，采取一部门一平台，一窗口一服务，公开受理，流程办公。大厅内落实缺席默认、首席负责等制度，保证机关效率。二是加强政务公开，强化社会监督。着力做好政务信息公开工作，自觉接受社会监督，治懒不留余地。
治散正风气。为彻底戒除机关人员散漫作风，该镇严格按照上级要求，对照“四风”问题自我查摆，通过示范引导、查缺补漏和反馈调查来优化作风，凝聚干事精神。近期，集中组织观看了《焦点访谈》栏目中机关办事难反面典型案例，由党委书记结合区镇工作实际进行剖析，对此类现象要有高度的警醒认识，对机关散漫之风零容忍。会后，各机关站所按照镇党委、政府要求，重学《关于加强机关干部作风建设的若干规定》和《羊山镇机关干部工作纪律八要八不准》等规范文件。镇督查室对各站所平台进行明察、暗访，跟踪治理，打造机关建设的长效机制。（赵师奇）
相关阅读