（二）成立完善社区自我管理委员会，打造“书记项目”品牌。针对城兖州市社区管理困难的实际，我们通过发动驻社区退休的老党员、老干部，借鉴村委会和先进地区的网格化管理经验做法，创新性地提出“自我管理委员会”模式，打造“书记创新项目”新亮点。各社区根据管理范围设立6-8个自管会，每个自管会再分别设立自管会主任-楼长-单元长，层层分工，实现对区域内所有居民联系无缝隙、信息全覆盖。在社区党支部的引导下，自管会成员及下设小组成员积极参与自己区域内和整个社区的大小事务。自成立以来，社区自管会在公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育、环境卫生、党员管理等各项工作中发挥了积极作用，增强了小区居民的归属感和凝聚力。
抓投入，强化基层组织建设物质保障
街道不断健全完善村级工作千分考核制度，每年列支10万元作为各村、社区以奖代补资金，按照年终考核结果兑现村干部绩效补贴。成立了党组织运转经费领导小组，制定了使用管理办法，印发了经费落实明白纸和经费使用指导，确保各村、社区及企业，尤其是非公企业党组织运转经费的规范化管理。街道先后投入30万元，对远教设备、党务公开栏进行了更新，购买发放各类学习资料1000余册，为焦家村、粉店村等基础薄弱村配齐了电脑、打印机等办公设施，完善了组织办公场所建设。
抓提升，激发基层党组织的内生动力
实施“基层党组织服务能力提升工程”，扶持发展村经济集体经济。鼓励各村进行土地流转、增加村级集体经济收入，为村民增收减负。今年街道共流转土地1393亩，古城村新建520亩家庭农场一处，焦家村新建270亩的冠森苗木种植基地一处，河头村新建220亩的兄弟情苗木种植基地一处，村民人均增收近万元。鼓励陈村、付楼等集体经济薄弱村开展村级组织经营场所建设。因村制宜，引导琉璃厂豆芽、豆腐店豆制品、粉店村蔬菜、田家村果树、三河村猪蹄等特色农副产品形成品牌，扩大规模，升级为产业项目。带动辖区农民大力发展特色种植、特色养殖、特色服务，形成了“村村有品牌、家家有项目，户户有特色”的蓬勃发展局面。（酒仙桥 王 璐）
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