本网讯：为切实转变工作作风，提高机关效能，龙桥街道采取多种措施，专题治理“慵懒散”现象。
一是加强学习，治庸提能力。严格落实周一、四例会点名学习制度，采取领导干部领学和个人自学等形式，组织机关干部深入中央“八项规定”、兖州市委“十条禁令”“七个一律”“八不准”，学习十八大、十八届三中全会等文件精神，促进机关干部在干中学、在学中干，切实提高业务能力和服务水平。
二是强化监督，治懒增效率。加强日常监督管理和考核，对每位工作人员的工作进行量化、细化，对完成情况及各科室工作计划实行周统计、周调度；采用脸谱仪考勤和不定时抽点名制度；严格执行工作日“禁酒令”；严禁工作时间炒股、聊天、玩游戏等违反上班纪律的行为。街道纪工委采取定期检查、临时抽查等多种监督检查手段，切实增强干部履职的纪律性，提高行政效能。
三是完善制度，治散正风气。推行服务公开化、透明化，实行工作承诺制和限时办结制，完善请(销)假制度、公车管理和公务接待制度，以制度管人、管事。深入开展自纠自查，消除“门难进”、“脸难看”、“事难办”、办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题，营造“以勤政为荣，以‘慵懒散’为耻”的浓厚氛围。（通讯员 温明朋）
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