本网讯： 近年来，大安镇围绕民生谋发展，围绕民生促和谐，有效释放发展活力，倾心尽力提升民生水平，经济发展和民生改善互促共进、同步提升，群众生活质量和满意度大大提高。
立足于环境优美化，深入推进环境整治。健全完善“纵到边，横到底”责任体系，充实、调整环卫执法人员，成立督查考核小组，严格实行日巡查、周调度、月考评制度，并与村级年度考核相挂钩，确保责任到位、督查到位、奖惩到位。采取多种宣传形式，出动宣传车3部，印发宣传册3000份，喷刷标语300多条，悬挂布幅200多幅，营造浓厚整治氛围；按照属地管理原则，各村组成专门队伍，地毯式清理村庄出入口、大街小巷、房前屋后、沟塘沟渠；继续实行副镇级领导包管区、机关干部包村的包保机制，强化公安、交管、执法、环卫等职能部门联合执法能力，形成各职能部门网络化协同推进工作体系；对金谷路、济微路、府前路、西安路等10余条镇域主干道路实施兖州市场化运作，修剪草坪10万平方米，铲平建筑垃圾20余处，覆土8000方，培护路肩8万平方米，粉刷墙壁8万平方米，树木涂白5万株；对327国道五圣堂段，门前实施硬化，高标准绿化近1000平方米，济微路红庙、徐村段，绿化3000平方米，大大改善路域环境。
立足于居住楼房化，稳妥推进社区建设。按照“合村并点、联片建设、集中发展”思路，目前共启动建设镇中心、大安、安邱府、七里铺4大社区21个新村建设，共建各类楼房170栋，其中住宅楼156栋，商住楼7栋，服务中心3栋，老年公寓4栋。实现上房2890户，拆旧2400户。加快推进社区拆旧土地腾空，2013年底前到期共10个村，其中3个村已实现全村拆除，并通过省级验收，旧村拆除面积670余亩，节余指标525亩；2个村已实现整村拆旧，正进行复垦；5个村正在进行旧村拆除工作，预计年底前可新增旧村拆除面积1500亩。积极搭建集行政服务、商贸服务、农资服务、医疗卫生、计划生育、文化教育、体育健身于一体的服务平台，规划建设的3个社区服务楼已投入使用2个；社区广场已启用2个，社区的绿化、供水、排水、道路、路灯、围墙、大门、广场均由镇集中招标、统一施工、确保质量。
立足于教育平等化，不断加大教育投入。实施中小学、幼儿园布局规划调整，投资1000余万元建设了中心中学、大安中学食堂餐厅和5000平方米的学生公寓；改建了大安幼儿园和东葛幼儿园，教学条件得到改善；加快推进中心小学新校区建设工程，确保9月投入使用；启动了安邱府小学和中心幼儿园建设，确保年内完成主体工程建设。健全了教师综合评价考核体系，实行了教育教学岗位责任目标述职评议、工作点评、民主考核等制度，教学质量得到提高；推行校园安全校长负责制，完备了应急预案，健全了安全机制，校园安全得到保障。
立足于养老社会化，扎实推进养老保险。成立城乡居民养老保险工作领导小组，与各村签订《责任书》，推行包保责任制，构建领导包片、干部包村、村干部包组、组干部包户的纵向责任体系；健全奖惩机制，将各村社会养老保险金续缴完成情况，作为村支部书记绩效工作发放的重要参考依据，强化对村级协办员管理，根据工作开展情况进行相应奖惩；采取分段缴纳工作制，以村居为单位，分时段集中办理缴费，解决人员拥堵缴费问题。采取在辖区各主干道两旁、各村出入口等显要位置喷刷宣传标语、悬挂宣传标语，在各村宣传栏张贴宣传图画、播放广播等形式，宣传城乡居民社会养老保险政策。在缴费数额录入、发放程序审查、缴费人员信息和领取人员信息公开、档案整理等方面，强化管理，严格程序，保障录入信息准确无误。
立足于增收多样化，全力助推创业就业。规范化建设群众服务大厅，设立全民创业便民服务窗口，完善劳动保障服务功能，实现一条龙服务；利用会议、培训、讲座、宣传栏、标语，加大对创业就业优惠政策的宣传力度；培树务工人员返乡创业以及种养大户、村组干部等创业典型，让群众学有标兵，干有榜样；大力发展化纤纺织类、服饰加工类、食品制造类等劳动密集型、高就业率企业，创设就业岗位；健全企业用工服务台账，对企业现有人数、需求人数、工种、性别要求、社会保险缴纳等进行动态管理，确保招聘信息实时更新；整合农技、林业、畜牧、教育、企业等部门力量，围绕蔬菜种植、畜禽养殖、建筑建材、商贸流通、加工制造、技能操作等诸多领域，采用案例剖析、知识讲座、企业家现身说教、技能培训、推荐上岗等多种方式，大力开展劳动力技能培训。
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