本网讯：小孟镇始终坚持将提升村级党组织服务能力和水平纳入全镇整体工作计划，围绕全镇中心工作统一安排、统一部署，多管齐下，唱好“三部曲”，村级党组织服务能力显著增强。
抓制度，促规范。为进一步增强村级班子凝聚力和行动力，小孟镇从制度建设入手，全方位完善村级党组织运转制度和程序。一是建立镇党政班子成员联系村制度。对全镇42个村尤其是后进村采取领导班子包保制度，负责督促推进重点工作的落实。二是建立定期调度制度。对全镇42个村，党委书记每半年调研一次，分管书记每季度调研一次，组织委员每月调研一次，形成责任到人、层层落实的工作机制。三是建立督促约谈制度。对工作不力的村干部进行诫勉约谈，限时整改，对整改落实不到位的进行书面通报。四是完善村级考核制度。结合全镇工作实际，修订完善了千分制考核标准，进一步完善奖勤罚懒激励机制。
抓基础，促落实。一是加强村级活动场所建设，完善为民服务平台。该镇在充分调查研究的基础上，对沙庄、李海、胡函等村活动场所进行维修改造，进一步提升了村级活动场所配置。二是积极稳妥发展村级集体经济。在李楼村、苏户村等有条件的村建设村级经营场所，拓宽了村集体增收渠道。积极推进土地流转，侯店村与大连好地农业有限公司合作，出租150亩优质土地，用于蔬菜、花卉种子培育，产品销往欧美发达国家。积极发展企业项目。史家王子村引进了饮料深加工项目，为该村发展注入了新的动力。三是分门别类抓提升。对基础较好、战斗力较强的班子，在规范功能布局、规范标牌制度、规范内外形象、提升环境卫生管理等方面狠下功夫，涌现出梁村、侯店、王海、史王等一批亮点村。对基础一般、因循守旧的中间村，加大教育引导力度，促其对照先进找不足，进一步提升思想境界和工作标准，做好转化提升。
抓载体，促提升。小孟镇坚持以活动促党建，积极打造为民服务载体，提升为民服务能力和水平。一是抓好干部联户工作。“干部联户、党群连心”活动开展以来，小孟镇及时分配任务，落实责任到人。联户干部通过发放连心卡、悬挂公示牌、入户访谈等形式，宣传惠民政策，并帮助解决实际问题。截止目前，全镇共走访农户1万余户，涉及群众4万多人，实现了“两个全覆盖”。二是抓好党员理想信念教育活动。该镇开展了名师送教、党建知识测试等教育活动，组织农村党员学习《党章》，学习党的十八大、十八届三中全会精神，并观看了《信仰》、《力量》等党性教育片，提升了全镇农村党员的大局意识和党员理想信念。三是抓好群众满意度提升工程。该镇持续加大基础设施投入力度，全面推动惠民政策落实，群众满意度进一步提升。今年以来，全镇投资1000余万元，对府前路、吴寺路、太平路、工业园区路等总长20公里主要道路的升级改造。完成了中心小学、中心幼儿园的整体新建任务，达到全兖州市一流水平。按照省定标准改建了陈王等三处幼儿园，并对镇敬老院进行改造。
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