该局立足工作实际，着力健全完善审计项目全过程监控及工作考核激励制度。建立起从审计项目计划立项到项目档案归档的制度体系，把审计项目全过程纳入质量控制与监督的范围内；认真开展审计项目质量检查，重点检查执行有关法律法规的情况、建立和执行审计质量控制制度的情况、执行各项准则的情况等方面；实行审计质量检查通报制度，对检查结果进行通报，逐年加大对优秀审计项目的奖励力度，并对获奖优秀审计项目进行宣传和经验推广，充分发挥其引导和示范作用；扎实开展审计质量研讨活动，组织干部职工通过“面对面”交流讨论等方式，就进一步做好各环节工作进行深入探讨，广泛听取意见建议，集思广益推动审计质量实现提高。
在建立健全工作机制的同时，曲阜市审计局采取多种形式扎实培育人才，切实用好人才。通过专题培训班、审计现场实地培训、参加大中型审计项目、挂职锻炼、鼓励参加职称和学历考试等方式，不断加大培训力度，逐步改变审计人员单一的知识结构，提高其综合能力；在干部成长培养上确立“以业绩为主”的用人导向，精心培育业绩出众、德才兼备的审计干部；对现有人员合理调配、优化组合，努力做到人尽其才、才尽其用。 相关阅读