按照一手抓审判工作、一手抓队伍建设的思路，全面加强队伍建设，队伍素质有了明显提升。
一是坚持政治建院，着力提升队伍政治思想素质。工作中，强化“三个突出”：一是突出思想教育。深入贯彻落实科学发展观，认真学习习近平总书记关于法治建设的重要论述，坚持以正确的理论武装干警头脑，做到内化于心、外践于行。二是突出领导带头。坚信钢班子才能带出铁队伍，明确法院领导班子建设的五项标准，即建立团结、务实、创业、表率、学习的班子。提出“向党组成员看齐”，班子成员带头办案、带头接访、带头包村联户，为全体干警做出表率。三是突出纪律作风整顿。开展专项教育整顿活动，重点解决队伍纪律作风中存在的突出问题，清理排查“庸懒散”现象。组织干警参观警示教育基地，观看警示教育片，举行法官集体宣誓，现场听取罪犯忏悔报告，使干警思想深受教育，内心受到触动。同时，号召干警向因公殉职的法官陈继民学习，用身边事教育、激励身边人，促进干警纪律作风转变。
二是坚持人才兴院，不断增强队伍司法能力和水平。狠抓干警业务能力建设，制定长期培训计划，实现法官培训规范化、制度化、常态化。选派干警参加上级法院的业务培训，结业后实行“考学”制度，向全院审判人员讲解传达，增强了学习的责任感和自觉性，实现了学习资源共享。先后邀请青岛东软公司、北大法意集团的专家，举办信息技术讲座6次。加强聘任制人员管理，积极开展岗位练兵，举办业务竞赛，提高了专业技能，保障了审判工作需要。
三是坚持廉政治院，进一步树立干警清正廉明形象。创办庭审廉政教育基地，选取典型案例，组织庭审观摩，增强了警示教育效果。实行公务支出“四联签”制度，规定每项支出的报销，须由院长、分管院长、纪检组长、办公室主任签字。严格考勤管理和请销假制度，严禁工作日中午饮酒，强调着装规范，严肃司法礼仪。严格落实公车管理制度，每台车辆均安装GPS监管系统，对公车维修、使用、停放、节假日封存进行统一规范。全面落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，建立廉政档案，把“一岗双责”要求落到实处。通过“法务通”短信平台，向干警发送“廉政小贴士”，用廉政格言警句提醒干警廉洁自律、洁身自爱。认真落实中央“八项规定”和最高法院“五个严禁”要求，找准、抓好廉政风险点，加强重点岗位、重点环节的监管，增强了监督约束的针对性和实效性。
五、坚持党的领导，自觉接受人大监督
坚持把法院工作置于党委领导和人大监督之下，重大问题、敏感问题、涉及全局的问题，主动向党委请示、向人大报告，对法院单项工作定期进行汇报，对党委的决定、人大的决议认真贯彻落实，对党委、人大交办的事项，及时研究，认真办理。去年6月25日，区人大常委会听取审议了我院行政审判工作报告，对于人大常委会的审议意见，我们专门进行研究落实，查摆工作中存在的问题，制定整改方案，逐条落实到位，并将整改结果报告人大常委会。加强与人大代表的联系，通过召开座谈会、通报工作情况、赠阅报纸等方式，为代表了解法院工作、履行职责提供有利条件。进一步加强了人民陪审员工作，设立陪审员工作办公室，促进和保障了人民陪审员参审案件、依法履职。一年来，人民陪审员参与审理案件784件，占普通程序案件总数的60.82%，人民陪审员在法院审判工作中发挥了重要作用。
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