近年来，把促进就业作为保障和改善民生的重要抓手，摆在经济社会发展的优先位置，本着由“授之以鱼”转变为“授之以渔”工作新思路，把握政策，抢抓机遇，加大财政投入力度，大力实施以培训促创业、以创业带动就业的就业倍增计划，助力就业数量与质量双提升。
落实扶持措施，发挥资金合力。完善扶持创业新政策，加大对小额担保基金扶持力度，提高贷款额度，对前景好、见效快、风险小的小微企业及城乡妇女创业企业等给予小额担保贷款贴息支持，最高可获得8万元；高校毕业生最高可获得10万元贷款；其他借款人最高可获得5万元贷款贴息。2013年共为355余人发放贷款2520余万元，带动就业2000余人。
坚持重点扶持，切实减轻税负。积极开发公益性岗位，保障城镇困难人员、高校毕业生、农村转移劳动力、退伍军人等重点群体就业。招录67名大学生公益性岗位人员，金乡县财政部门及时拨付289万元予以补贴。落实税费减免政策，着力扶持发展吸纳就业能力强的现代服务业、信息产业、家庭服务业等劳动密集型企业和小型微型企业。结合“营改增”试点，降低现代服务业小规模纳税人税负。
强化技能培训，增强就业能力。健全面向全体劳动者的职业培训机制，改善师资条件，加强职业技能培训，改进培训质量，确保培训实用性，强化终身学习理念，为就业人群职业转换提供优先保障。金乡县财政投入101万元，邀请讲师针对就业者不同需求开展特色培训，拓宽培训项目，延长培训周期，面对面传授各项劳动技能，提高了培训实效。近期举办了育婴员、农村种植、养殖，电气焊、厨师、计算机技术培训班。并组织学员参加技能鉴定考核，成绩合格者颁发相关职业资格证书，提高就业竞争力。（汤艳华 张 辉 孟 娴）
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