本网讯 ：2014年，小孟镇将紧紧围绕“显效年、提升年”的工作要求，科学谋划环境卫生综合整治工作，按照“转变重点、典型带动、强化督导、整体提升”的工作思路，着力建立长效机制，推动环境卫生综合整治工作再深入、再提升。
转变重点求突破。自2012年以来，小孟镇除土地增减挂钩村外，所有村庄硬化任务全部完成，镇村主要道路升级改造工作也已全部竣工。结合工作实际，新的一年，该镇将把工作重点从村庄硬化转移到村庄“绿化、亮化、美化”上来，以实现村庄全面绿化为突破口，推动全镇环境卫生整治工作再上新台阶。同时，该镇将因村施策，对于条件较好的村，重点从完善村庄文体设施、培育村级文化队伍入手，让村庄充满“灵气”，活跃农村文化氛围，让村庄更美；对于基础较差的后进村，该镇将逐村确定工作方案，一级级抓落实，一步步促转变，推动村庄环境卫生整体提升。
典型带动促提升。2014年，该镇将按照“示范带动，整体提升”的工作思路，以打造集中连片示范区为抓手，以片区为单位，采取“示范带动、连片建设、集中打造”的措施，推动环境卫生综合整治工作不断深入。该镇将集中打造5个环境卫生综合整治片区，主要有侯店-太平片区、梁村-李楼片区、胡函-南辛片区、刘李-后吴片区和桑园片区，努力做到每个片区都有一套班子推进、都有一套方案指导。
强化督导促落实。为切实推进环境卫生综合整治工作“提升、见效”，该镇将继续强化督导措施，狠抓工作落实。一是继续坚持不定期检查调度制度。除村镇办不定期检查外，该镇仍将适时组织班子成员、管区、村有关人员组成现场观摩督导组，实地观摩环境卫生情况，开展评比活动。二是加大环境卫生考核权重。小孟镇修订完善了村级千分制考核意见，将环境卫生考核权重由30分提高到100分，进一步凸显环境卫生综合整治工作的重要性。三是该镇将根据实际，设立“村容村貌提升奖”，对村容村貌明显改善的村庄予以奖励。
完善机制夯基础。为防止环境卫生整治工作出现反弹，小孟镇将着力从建立长效机制上下功夫。一是从保洁人员管理上下功夫。实行定岗、定人、定时、定路段、定任务的“五定”责任制，进一步明确保洁员工作职责，严格落实保洁员队伍管理及日常保洁制度，把日常保洁长效机制真正落到实处。同时，配齐保洁设备和村级环卫设施。二是从垃圾处理上下功夫。进一步完善“户集—村收—镇运输”的垃圾处理机制，加大垃圾清运力度，确保垃圾做到日产日清。三是完善重点时段环境卫生整治方案，尤其是在“三秋”、“三夏”以及节假日期间，制定工作方案，明确具体措施，确保环境卫生整治不反弹。
（强新庆）