济宁高新区召开2014年创新发展大会
2月10日上午，济宁高新区召开2014年创新发展大会，学习贯彻全市科学发展综合考核总结表彰暨重点工作分线作战动员大会精神，兑现2013年度的激励政策，部署2014年重点工作。市委常委、济宁高新区党工委书记佘春明出席会议并讲话。党工委、管委会班子成员，调研员、副调研员，各部门单位、各重点企业主要负责人参加会议。
会上拿出1609万元，授予周士建等2人“551人才”荣誉称号，给予所在单位100万元的扶持资金，主要用于购买实验设备、开展项目技术研究等；授予渠凤丽等7人（团队）杰出创新团队荣誉称号，分别给予30万元资金奖励；授予鲁抗立科药业重大转化等10个团队“优秀创新团队”荣誉称号并分别给予30万元资金奖励；对2013年度各类科技创新成果奖励共计899万元。
会议指出，济宁高新区将按照市委市政府“提升年、显效年”的总要求，以转变职能、深化改革为核心，以惠普项目建设和区划调整为机遇，着力推动人才链、创新链、资本链、产业链深度融合，更大力度推动管理创新，更高层次优化资源配置，更新理念创新产业模式，更富内涵建设都市新区，更大责任惠及社会民生，更硬措施转变干部作风，实现规模速度、质量效益、生态环保、民生事业的有机统一，推动创新型国际化科技新城建设实现新跨越。
会议强调，围绕创新驱动、提升显效主题，高新区今年将重点抓好以下几个方面工作。一是推动管理创新。努力构建和完善“四小四大”制度体系，即构建“小区域、大平台”体制，深化“小政府、大社会”体制，完善“小机关、大公司”体制，提升“小街道、大社区”体制，全面营造体制机制竞争新优势。二是配置高端资源。依托人才联盟，深化实施551人才工程，以高层次人才集群引导高端产业集聚。全面实施国家“双试点”工程，提升15个行业公共技术平台、新建15个创新平台。构建科技金融创新体系，集聚银行、保险、投资机构、基金等金融资源，形成区域科技金融中心。三是推进产业转型升级。最大限度放大惠普效应，引导大型IT企业和知名企业进驻，建设惠普千亿级产业园。依托龙头企业，组建产业创新联盟和中小企业联盟，推动产业综合竞争优势提升。园区化布局一批高端产业链项目，提升光电信息、装备制造、生物医药、新材料、高技术服务业等集群，打造区域经济升级版。四是建设都市新区。提升“五个之城”目标定位，更高水平推动向以科技新城为特色的功能区转型发展，突出抓好创新孵化、商务休闲、生活居住、文体教育、医疗保键等功能载体建设，更好满足企业和人才在工作生活等方面的需要。五是率先提升民生。继续办好以“10件实事”为代表的一系列民生工程，促进财政投入、政策扶持和公共服务进一步向改善民生倾斜，努力构建高水平、均等化、可持续的基本公共服务体系，确保广大群众的生活质量、幸福指数进一步提升。六是转变干部作风。大力营造公平公正的法治环境、权责一致的执行环境、高效透明的服务环境、严肃严明的纪律环境，塑造“营商环境”第一品牌。