本网讯：“数十条制度的建立不如把一条制度长长久久的落实好”，龙桥街道秉承“常立制不如立长制”的原则，狠抓制度落实，实现制度从纸上、墙上到行动中的跨越。
明确制度，圈好制度约束范围。街道在拟定制度时注重结合实际，充分听取各方面意见。无论是实体制度建设比如安全生产责任制，还是程序制度比如例会制度，做到原则性与灵活性的结合，适应性与适度性的结合。细化制度的约束范围，明确每一条制度的约束主体和约束客体，做到有制可查，有制可循。
严格执行，杜绝制度弹性空子。街道领导干部带头执行、率先垂范，并督促普通干部严格执行，不折不扣的落实好各项规章制度。健全执行标准，一视同仁，把制度视作“高压线”，而非“猴皮筋”，避免执行制度时紧时松、虎头蛇尾和“雷声大、雨点小”的现象，杜绝钻制度空子的行为。
健全监督，加大制度惩处力度。制度的严格执行要依靠监督和惩处的保障。街道充分利用党内监督、领导干部互相监督、舆论监督和社会监督各种监督机制，抓住重点环节和关键部位，对执行过程实行全方位、全过程的监督，对于变相执行、不执行制度、违反制度的行为严肃处理，绝不姑息迁就，不讲人情，确保制度的权威性。对认真执行、落实到位的给予表彰奖励，为制度执行营造鼓励氛围。
（张美景）