泗水县委组织部在作风建设中注重学习教育和制度建设，做好两个结合，不断把作风建设引向深入。
注重学习教育，确保入脑入心。依托部机关泉乡组工论坛，采取“一人领、众人听、逐人议”的方式，集中研学中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》《泗水县作风效能问责暂行办法》等。同时，收集整理《领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等24篇作风整顿学习材料，以电子版形式下发至部内各科室、中心，要求每名组工干部都要对所学内容内化于心、外化于行。
注重制度建设，确保知行统一。对接上级精神，制定出台《部机关勤俭节约十项规定》。严格执行部机关考勤、会议、值班、首问负责、廉政建设等19项工作制度，由部办公室牵头对制度执行情况进行不定期督促检查。全面推行工作任务目标责任制、实绩公示制、责任追究制，建立了年有目标、月有总结、周有安排、日有记录的全程量化管理跟踪机制，确保各项工作在时间节点内完成。坚持岗位有风险、律己须从严理念，以科室为单位，梳理组织工作岗位风险点，有针对性地提醒和采取措施进行防范。
注重结合，确保整体推进。把作风建设与部机关“先锋家园”服务品牌创建相结合，与做好当下各项组织工作相结合，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。以过硬的作风，进一步推进基层组织、干部、人才等各项工作的有效落实，不断提升组织工作科学化水平，切实把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
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