本网讯：近年来，颜店镇党委结合镇域经济发展实际、基层组织建设需要和群众物质文化提升需求，着力培育“三型”农村实用人才，为农村科学发展提供了强大的智力支持和人才保障。目前，已培养实用人才300余人，累计实现农村劳动力转移就业930人。
一、结合区域经济发展实际，培育实用型农村建设人才
以合作经济为依托，培育农业技术人才。利用便民服务大厅的LED显示屏，循环滚动播出最新的电子版就业培训信息，确保最新的农技培训和就业政策在第一时间为民众获知;聘请专家、技术人员与农户“一对一”结成帮扶对子传授农技知识;利用远程教育向农民传递农业新技术，全方位培育农业技术人才，为农民打开致富新门路;建立苗木种植示范基地、畜牧养殖基地，通过基地实地教学，培育种养殖能手。去年一年聘请农业高科技人才到各村开展农业技术培训服务23次，经过帮带培养，户均增收1万余元，解决200余名农民就业。以嵫阳山旅游资源为依托，培育乡村旅游人才。以生态工业示范园区、镇中心功能集中区和滋阳山国际农业文化产业园区三大片区建设为重点，着力打造特色化产业，挖掘民俗旅游资源，培养旅游开发、旅游服务人才。投资20亿元的滋阳山国际农业文化产业园为农民增加了致富机遇和就业岗位，实现农村人才的培养与旅游业发展互促互进。
二、结合基层组织建设需要，培育综合型农村管理人才
以人才政策落实为依托，培育经营管理人才。建立健全实用人才长效发展机制，全面激活农村实用人才资源潜力，促其成为带动农民致富的领头雁。去年以来，镇就业服务中心与市就业办联合为绿源食品公司、祥通胶带、磊鑫玻璃等企业培训职工650人次并定期为员工进行经营管理知识培训和职业技能鉴定。以基层党组织建设为依托，培育农村干部队伍。坚持“党管人才”的原则，注重从善经营、会管理的实用人才中，择优选拔任用干部，将农村实用人才培养与加强基层组织建设相结合，改善农村干部队伍结构。对于农村实用人才采取“四优先”政策，即：优先吸收入党，优先推选进入“两委”班子，优先推荐评先评优，优先参加教育培训，将一批优秀人才充实到党员队伍，纳入到农村后备干部储备资源库。去年以来，共有40名实用人才进入党员队伍;任命4名大学生村官分别担任村党支部书记助理和村主任助理。
三、结合物质文化提升需求，培育创新型农村发展人才
以“产业富民”战略为依托，培育创新型企业发展人才。发挥镇农林畜牧、文化资源优势，以促进特色苗木、规模养殖、蔬菜种植等产业规范化、标准化、高效化为重点，把“一村一品”作为发展镇村经济的主攻方向，立足实际、因地制宜搭建培训平台。“以厂代训”开展工人技能培训，以绿源食品公司、三原牧业等企业为依托，培育多个家庭农场与农业专业合作社创业人，充实农村产业发展人才队伍。搭建“服务平台”，镇就业服务中心LED大屏幕收集并发布招工信息600余条，通过“春风行动农民工招聘会”和“民营企业招聘周”等大型招工活动提供就业岗位320个，为160余名大中专毕业生解决了就业问题。引进9名高科技、高学历专业技术人才到通海纸箱厂、祥泰机床、力佳、恒祥机床等9家企业就业。以镇“文化兴农、文化富农”战略部署为依托，培育镇村文化建设人才。投资1200万元用于农村文体活动中心以及其他设施建设，建设了镇综合文化站，成立了袁四村老年戏曲爱好者协会，颜家村健身舞蹈队，袁二村花棍舞以及铁娘子艺术队，袁四村腰鼓队等艺术团队，建立了王福德农家文化大院，并建设一批文化活动广场，年开展艺术团体活动10余场，培养了一批镇村文化建设人才。通过组织文化活动使农村文化人才与时俱进、永葆活力，成为引领农村文化的主力军，有力地保护了农村本土文化，满足了农民文化需求，提高了农民幸福指数。
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