东方圣城济宁消息网讯 （记者 刘敦亚通信员 金霞 程瞡）二季度，
进入市人力资源市场求职人数依然大于用工需求人数，用人单位需求似近期的高温，居高不下，求职人员的求职热情较上季度有所增加，但实际成交率并不高。二季度，我市共举办洽谈会共41场，3518家企业进场招聘，用工需求人数为142764人次，求职人数为155088人次，缺口数为12324人次，求人倍率为0.92。
据懂得，二季度，劳动力市场供求结构性抵触仍较为突出。从企业（行业）看，招聘难的岗位重要集中在一些技巧含量较高的熟练技巧人员、劳动强度大的普通工及工资待遇差别较大的倾销人员。就业的结构性抵触明显加大，劳动者素质技巧不适应的问题更加突出。对人力资源的需求量以第二、三产业为主，第三产业仍是我市失业人员就业的重要渠道，第三产业占总需求的61%。第二产业的制作业、第三产业中的批发和零售业、住宿和餐饮业位居需求排行的前三位，其中制作业的需求人数达55678人，占需求总量的39%，同比增加16.61%。批发和零售业近期成为我市用人需求较大的行业，需求人数为29980人，占需求总量的21%。近年来，我市餐饮服务行业的用工需求一直居高不下，本季度的需求人数为27125人，占需求总量的19%。
二季度，从用人单位分组的性质来看，内资企业用工依然盘踞重要地位，占到用工量的90.9%，其中有限义务公司的用工需求量最为突出，占内资企业总需求的65.46%，个体经营的用工量也不小，占内资企业总需求的8.92%；从各类职业的需求状态来看，商业服务业人员和专业技巧人员依然是用人需求的主体，所占比重分辨为37.47%和29.76%，表现出这两个职业的流动性强，有相当大的需求量；从求职情况来看，求职人数相对集中的职业是办事人员和有关人员，求职人数为48381人，所占比重为31.2%，这些求职人员中大多数为即将毕业的大中专实习学生，大部分是没找到专业对口的岗位，暂时青睐于办公室岗位。其次集中在生产设备操作工，占求职比重的15.1%，这类岗位多为无技巧含量的岗位，适于新成长、无技巧的求职人员。
另懂得，在二季度所有登记的求职人员中，新成长失业青年求职人数51334人次，占求职总数的33.1%；就业转失业人员为 17215人次，占11.1%，其他失业人员62035人次，占40%。我市农村人员和外埠人员分辨为12407人次和9306人次，分辨占总求职人数的8%和6%。
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