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安委会办公室组织开展安全生产“谈心对话”活动

时间:2014-06-01 00:54来源:未知 www.yunhepan.com
近期,曲阜市安委会办公室组织开展了安全生产“领导干部与百名厂(矿)长谈心对话”活动,进一步强化企业负责人安全生产红线意识,促进企业主要负责人安全生产职责和企业主体责任落实,保障曲阜市安全生产形势持续稳定,推动教育实践活动深入扎实开展。
  此次活动通过开展“一对一交流”、举行座谈会等多种形式,以观看安全生产警示教育片和学习中央、省曲阜市领导关于安全生产的一系列重要讲话及指示批示精神、相关的安全生产法律法规等为主要内容,共组织曲阜市32名领导干部与120余家企业的主要负责人进行了40余次“谈心对话”,并就做好企业安全生产工作和提升部门安全生产监管水平进行深入探讨交流,做到了双方坦诚相待、实事求是谈认识、谈体会、谈问题、谈办法、谈意见、谈建议。其中,曲阜市安监局负责同志与曲阜市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹企业和2家烟花爆竹企业、10家重点危险化学品生产使用企业以及36家非煤矿山企业主要负责人,曲阜市经信局负责同志与裕隆集团、天安矿业等煤矿企业和36家工商贸企业负责人,曲阜市住建局负责同志与20家建筑施工企业厂长,曲阜市交运局负责同志与5家交通运输企业主要负责人,曲阜市公安消防大队负责同志与曲阜市15家重点消防单位主要负责人分别进行了“谈心对话”。通过开展“谈心对话”活动,使企业主要负责人进一步强化了安全理念、增强了责任意识。各企业积极行动起来,对照标准要求迅速组织开展了企业安全生产问题整改行动。其中,裕达建工集团有限公司立即在公司内部组织开展逐层逐级谈心对话活动,并在管理中实行承诺制层层压实安全生产责任;杏坛烟花有限公司组织所有员工开展了查找安全隐患活动;聚源热力有限公司迅速整改了建设项目安全设施“三同时”手续方面的问题。
  下步工作中,曲阜市安委办公室将进一步拓宽范围、丰富形式、突出重点,建立健全“谈心对话”活动长效机制,并安排督导组每季度定期对各镇街、部门“谈心对话”活动开展情况进行督导,重抓措施落实到位,确保活动取得更大实效。

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