齐鲁网6月9日讯（枣庄台：李冬雷、通讯员：张大东）近年来，峄城区以健全覆盖城乡的公共就业服务体系为切入点，全力提升就业服务平台的服务质量和水平，积极构建“半小时就业服务圈”，破解城乡居民求职难题。
峄城区积极建设基层平台，努力实现就业服务无缝覆盖。他们进一步完善了包括1个县级服务中心、7个镇街人社所、185个村居服务站的三级公共就业服务体系，使村居服务站覆盖率由1%提高到54%。联合组织开展“第一书记”就业帮扶集中活动，在机构、人员、经费、场地、设备等方面积极争取多方支持，有力推动了城乡居民就业服务均等化，实现了“平台到村、服务到户、联系到人”的就业新格局。
以服务信息化建设带动就业工作，今年该区划拨就业专项资金15.56万元为181个村（居）服务站开通了网络和远程教育系统。各服务站利用远程教育系统开展就业政策宣传和就业技能培训，为城乡居民提供了高效便捷的公共就业服务。依托村居服务站，为群众提供劳动力资源与企业空岗信息对接、求职愿望与用工需求对接的城乡一体化公共就业服务体系。同时，开展好技能培训与企业岗位对接，并以村为单位组织技能培训。
“半小时就业服务圈”有力促进了城乡居民就业，第一季度该区城镇新增就业1098人，农村劳动力转移就业1298人；发放小额贷款346万元，拨付小额贷款贴息35.63万元，资金到位率和回收率达100%。
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