本网讯：今年以来，大安镇围绕效能建设这一主题，创新举措、真抓实干，强化“五种意识”，解决“五类问题”，有效增强了执政能力和服务水平。
强化学习意识，解决能力不足问题。修订完善机关学习制度，按照专题辅导与自学相结合、系统学与重点学相结合、集中学与分开学相结合等多重学习形式，镇党政班子成员带头开展集中学习和集中培训，镇机关干部坚持周一、周四集中学习;组织全体机关干部集中收看《信仰》、《周恩来的四个昼夜》、《力量》、《杨善洲》、《第一书记》、《焦裕禄》等影视教育片，组织进行“党纪法规知识测试”，参观兖州区践行党的群众路线图片展，在全镇干部中，形成了“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围，树立了不学习将会落后、不学习将不能胜任工作岗位、不学习将会被社会淘汰的危机感，使学习成为每名干部的一种习惯、一种修养、一种境界。
强化管理意识，解决慵懒散奢问题。修订完善机关管理制度和考勤制度，实施早晚视频签到，采取明察暗访、抽查督导方式，对各站所上班情况进行督查，严查工作时间串岗、离岗、上网聊天、玩游戏等现象;完善请假制度和值班制度，严查值班人员脱岗、漏岗，确保值班电话24小时保持畅通;加强对机关干部吃喝接待、廉洁自律、服务效能等方面的监管，坚决杜绝吃拿卡要不良现象，严肃整治懒庸冷横不良作风;整治违规使用办公用房和超标配备公车问题，清理违规办公用房218平方米，清退违规车辆16辆;以节水、节电、节油为重点，压缩电脑、复印机等耗能设备待机时间，减少一次性办公用品的使用，压缩会议数量和规模，精简文件，可发可不发的一律不发，严格控制一般性支出。
强化服务意识，解决不想干事问题。规范化建设便民服务大厅，配齐软硬件设施，健全完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等管理制度，公开办事制度、办事程序和办理结果，信守服务承诺，用好为民之权，尽好岗位之职，积极推行“一站式办理”， 让前来办事的群众少跑路，切实把便民服务工作做到实处;优化投资项目代办服务流程，对符合产业政策的入区项目，从项目立项到项目竣工、生产经营，实行全程代办服务，协调企业解决项目建设、生产经营中的困难和问题;落实保姆式贴心服务和全程式帮办机制，协调供电、供热、供水、教育等部门，为企业和员工解决水、电、热力等问题;通过参加兖州区政风行风热线，现场解答群众提出的热点难点问题。
强化廉政意识，解决风气不正问题。修订《廉政谈话制度》，镇党委书记与党政班子成员进行廉政谈话，党政班子成员与机关中层和村支部书记进行廉政谈话。扎实开展廉政文化进机关、进校园、进企业、进社区、进农村、进家庭活动，在镇机关和红庙村树立廉政讲堂示范点，申报党风廉政建设示范村6个，营造浓厚的廉政氛围。加强农村廉政文化建设，设置廉政宣传栏、廉政橱窗、廉政书签等宣传阵地，吸引广大群众参与到廉政文化建设中来;积极组织开展典型激励、警示教育、观看反腐倡廉宣传片等内容的党风廉政教育活动，增强廉政教育的感染力，不断强化党员干部的廉政意识。
强化责任意识，解决不愿担当问题。以党委文件形式，划定重点工作、重点项目，明确时间节点、细化工作任务;结合各阶段工作，实行“挂牌督办、亮牌警告、捆绑考核”机制，全程跟踪监督重点工作进度，做到“1周1汇报、1月1督查、1季1评比”，对完成任务的给予奖励，对完不成的取消评优资格，确保各项任务落实到位;强化国土、规划、环保、安监、工商等部门相互配合、严格把关，杜绝低水平项目落地建设;严格实行项目包保责任制，建立“四个一”工作制，做到“一个项目、一位领导、一套人马、一抓到底”，将项目立项、论证、建设各阶段责任落实到具体责任单位和责任人;对照项目建设时间节点，靠在一线、全程督查，确保项目建设有序、稳步推进。
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