东方圣城济宁消息网讯（通信员 王世友 李庆峰 范培倩）任城区联合全区经济社会发展和基层党建工作实际，细化时段、丰富内容、创新情势，研究制定运动配档表和阶段量化考核评价标准，加强了创先争优运动的可操作性，增进了全区创先争优运动扎实深入开展。
创新情势，精心设计时间段和阶段性主题。保持联合实际、细化时段、突出重点、便于操作的原则，发明性地制定了《全区基层党组织和党员创先争优、争做崛起跨越先锋运动配档表》，把2010年4月至2012年 “七一”分解成26个时间段，每个时间段1-2个月时间，每个时间段突出一个阶段性运动主题，并将运动内容条目化，运动请求具体化，有效地加强了运动的可操作性。
推先培优，重视施展典范的示范带动作用。把推动基层党建创新、加强党员队伍活力作为创先争优运动的出发点和落脚点，运动伊始就在全区开展了培树“九大先锋”和党建创新项目运动，掀起了争创先进基层党组织、争当优良共产党员、争出党建创新成果的热潮。经过层层推荐、民主评议、事迹考核，全区共推荐出先锋基层党组织培树对象98个、先锋党员培树对象127名、基层党建创新项目课题10个。6月初召开了全区创先争优运动现场调度会，交换推广了区公路局、张山水泥厂、薛口社区、石桥镇党委等单位的经验做法。其中石桥镇党委《开展党员量化管理、破解新形势下农村党员教导管理难题》的经验做法已经取得明显成效，下步打算总结完善后在全区推广。
强化督导，履行阶段性量化考核评估。建立了半月一调度、一月一例会、一月一考核、半年一小结工作制度，制定了《全区创先争优运动阶段量化考核评估标准》，按月将每个阶段的运动内容进行分解，履行百分制考核。成立了8个督导考核组，负责对全区参与创先争优运动的各基层单位进行督导考核。X2
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