讯 据齐鲁晚报今日运河报道，济宁市人社局日前公布2014年济宁市属事业单位招考放弃面试及递补人员名单，130人因自动放弃或未到现场参加资格审查，放弃了进入面试资格，另有6人因专业不符或年龄不符合要求等被取消了面试资格。笔试合格线以上64人随之递补。在所有被取消资格人员中，自动放弃者占了九成以上。
在被取消资格人员名单中，大部分是教育和卫生类岗位。如济宁学院附属中学今年发布了9个招聘计划，21人进入面试范围，5人自愿放弃资格，另有3人按笔试成绩依次递补。其中语文教师岗位，连续三人放弃资格，之后无人进行递补。而济宁市第一人民医院有45人被取消资格及依次递补，其中不乏“未按规定时间提交材料”、“联系电话停机”等，被取消了进入面试资格。
“今年学院有15个招聘计划，进入面试是46人，结果13人放弃了面试资格。”济宁职业技术学院一位负责资格审查的工作人员介绍，尤其是教师两个岗位，前面有一人自动放弃了进入面试资格，之后连续6人又自愿放弃了递补资格。“教师岗位专业性强，多是硕士研究生学历，他们就业的范围更为广阔，不排除最终选择了其他职业，虽说在一定程度上浪费了考试资源，但也可以理解。”
目前，市属事业单位招考综合类、教育类及卫生类分别公布了面试方案，个别单位也公布了自己的具体方案，面试时间集中于8月21日至23日进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。进入体检考核范围人选，将根据考试总成绩按由高分到低分以不低于招聘人数1.5倍的比例确定。