泗水县人社局从优化管理、拓宽渠道、建立平台入手，着力做好特困家庭毕业生就业工作，以实现“帮助一名特困生，让一户家庭走出贫困”为目标，采取多种措施，力争特困家庭毕业生就业率达到百分之百。
优化管理落实目标责任。实行就业援助目标责任制，人才交流中心对特困家庭毕业生进行逐一调查，电话服务100余次，摸清泗水县2014年度特困毕业生底数，建立起统一的就业困难人员台账，掌握其家庭状况、培训愿望、择业愿望、就业去向等，对特困毕业生实现动态管理。
拓宽渠道加大政策扶持。为特困毕业生提供免费人事代理服务，并优先推荐到见习基地见习、创业孵化基地就业创业等岗位就业，优先推荐到各类现场招聘、网络招聘中企业提供的招聘岗位，确保为每位特困毕业生提供不少于2次的就业机会，实现多渠道就业。
建立平台完善服务体系。对特困毕业生提供免费登记、免费求职、免费推荐工作、免费提供就业信息、免费就业培训咨询等；为特困毕业生建立工作、家庭档案，定期回访沟通，掌握其就业、生活情况，做到责任到人，采用电话推介方式积极开展就业援助，实现“一对一”帮扶。
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