落户济宁高新区的全球第二大软件公司甲骨文公司
集政策发布、信息交流、教育培训、专利交易、招聘服务、人才联谊等功能于一体的“人才联盟”
漫步在“创新公寓”，映入眼帘的是一座座极具现代气息的崭新建筑，矗立在湛蓝的天空之下、无处不在的绿树花丛中，被一条条宽阔的柏油路串联起来，空气清新无比。
这里，正是济宁市高新区的一个缩影。而谁也无法想到，这样一个让人宛如来到国外发达国家大城市的地方，竟是在短短5年内建设起来的。“5年前我来的时候，这里还是一片农田。”全球第二大硅半导体生产企业台联电济宁负责人蔡武吉告诉记者。
之所以发展如此迅速，源于众多重量级企业的集群入驻。
近年来，惠普、甲骨文、中兴通讯、伊顿、小松、森达美等世界500强企业，华润、保利、联想、万达、娃哈哈、汇源、吉利等中国500强企业，已经纷纷入驻济宁高新区，正在洽谈的著名企业还有格力、华为、腾讯、阿里巴巴等，形成了国际大企业集群式落户的“济宁现象”。
在归纳“济宁现象”的成因时，济宁市高新区管委会副主任江心标阐述最多、最为强调的一点，是济宁的人才优势，因此形成了与国际巨头“人才驱动产业发展”理念的相通，为惠普等企业最终选择济宁敲下了定心锤。
据了解，为打造自己的人才高地，济宁近年来投资建设了人才联盟、大学园、大学科技园等一批人才培养、引进、产学研结合的公共人才平台，并联合高校设置专业，开展技能实训。江心标举例说，惠普就与70所高校合作，在济宁市高新区建设了每年培训3000-10000名IT专业人员的软件人才实训基地。
记者参观了“人才联盟”，从这里切身感受到了济宁在集聚人才资源上的细致深入和不遗余力。
“人才联盟”位于“创新公寓”的一座独栋建筑内，内部主要空间板块是陈列室，专利产品展示区展示了济宁高新区近些年来众多极具分量的专利创新成果，人才风采墙上布满了高新区内来自世界各地的高端专家的照片和介绍，玻璃幕墙边沐浴在阳光中的休息洽谈区像极了时尚咖啡厅，培训阶梯教室窗外的风景让人想到大学校园的优美恬静……
一一看过来，记者感触最深的不是那些丰硕的创新成果和无数的专家人才，而是这里所呈现出的一种人才氛围，这种氛围传递出的正是对人才的高度重视和服务人才的全面周到。
据这里的工作人员介绍，“人才联盟”目前已吸纳150余家重点企业、金融机构、高校院所和人才机构加盟，高校院所有清华大学、浙江大学、复旦大学、中国科学院、山东省科学院等。
在留住人才上，济宁的做法充满了人情味儿。蔡武吉是从台湾远道而来，济宁高新区专门安排工作人员带他的妻子、孩子游览济宁名胜，吃本地小吃，使他们充分融入当地的生活氛围，最终他的妻子、孩子留在了济宁，蔡武吉也从此扎下了根。
“因个人客观原因离开济宁的人才也有，但至今他们过年时仍会给我发短信，说他们很怀念在济宁的那段时光。”江心标说。