创新招引机制，增强“驱动力”。把创新机制作为提升招商引资工作的有力“抓手”，创新重点项目快速反应机制、“六个一”包干机制、项目引荐奖励机制、招商队伍建设机制、招商引资考核机制等各项机制；优化设置天津、珠海2个驻点招商局，重点围绕产业链需求和产业集聚需要，瞄准世界500强、国内100强等大企业开展招大引强、择商选资，全年引进落地工业项目11个，引进落地城建项目5个，招商引资工作成效显著。
优化发展环境，增强“吸引力”。按照“大规划、大框架、大投入”的原则，拓宽资金筹集渠道，统筹推进道路、水、电等基础设施建设，不断完善配套服务设施，为入园企业创造条件。在实现园区“五通一平”的基础上，投资100余万元完成园区高压线路改建扩建；以工业园道路“南延”“西拓”工程为着力点，完成创业南路、崇礼西路建设；结合曲阜市创卫，多渠道筹集资金，栽种各类苗木2100余株，园区环境进一步美化提升。
提升服务水平，增强“亲和力”。认真落实项目跟踪服务责任制，创新“六个一”包干机制，“一个重点项目、一名镇领导挂帅、一个工作小组、一笔专门经费、一个责任目标、实行一抓到底”，全程跟踪服务，及时解决企业运行发展过程中的困难和问题，打造园区崭新的服务形象；严格执行“马上就办”的工作理念，实施“四零”工程，实行“项目驻警”、“企业驻警”制度，营造了“重商、亲商、安商”的优良氛围。（刘海韵） 相关阅读