近年来，泗水县公务员认真履行党和人民赋予的职责，积极践行全心全意为人民服务的宗旨，涌现出一批人民满意的公务员和人民满意的公务员集体。泗水县审计局作为泗水县正科级全额预算行政单位，牢牢抓住业务建设、队伍建设和制度建设三条主线，严格履行审计监督职能，不断提高审计工作的质量和水平，争创人民满意一流业绩，为泗水县社会经济发展提供有力的审计保障。
抓审计监督，业务建设成效显著。深化同级预算执行审计。审计中进一步深化财政预算管理改革，切实落实专项资金管理制度，完善社保资金管理体系，为促进建立健全公开、透明的预算管理制度和严格规范的财政分配机制发挥了积极作用。加大政府投资审计力度。积极参与政府投资项目招投标工作。认真开展政府投资项目跟踪审计。加大投资项目工程结算审计力度。加大经济责任审计力度。注重任中审计与离任审计相结合，不断提高任中审计比重，积极推进党政领导干部同步审计，切实发挥好经济责任审计在预防腐败中的作用。进一步深化审计内容，重点关注权力行使和责任落实，加强对领导干部在经济决策权、资金分配权等方面所发挥的作用，真正把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。突出审计工作成效，强化审计整改落实到位。加强审计结果运用，积极推进审计整改落实。注重监督检查，推动形成政府督导、部门负责、审计跟踪检查的整改工作格局，促进审计整改落实。强化部门联动，加强与组织、纪检、人事等部门沟通协调、信息共享，形成审计整改监督合力，推动审计整改落实。
抓队伍建设，夯实发展基础。建设高水平的领导班子。该局严格实行民主决策、重大事项集体议事原则，通过召开民主生活会等形式，引导大家积极参与局机关各项制度的制定，确保决策民主。率先垂范。按照从严带队伍的要求，局领导班子制定严格的规章制度并率先执行，自己首先做好，带头执行局制定的各项规章制度。狠抓思想作风。注重做好加强理论学习与夯实作风建设的结合文章，建立健全了作风建设的领导机制和工作机制。组织审计干部紧密结合群众路线教育活动开展了多种形式的交流活动，及时查摆思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，切合实际制定整改措施。抓好考核监督。坚持前移监督关口，把明查与暗访相结合，定期督查和随机抽查相结合，使审计干部不想违纪、不敢违纪、不能违纪。坚持强化内部监督，强化实绩考核，真正使那些想干事、能干事、干成事，为民、务实、清廉的干部受到重用。抓审计文化建设。将审计文化建设融入到队伍建设和执法活动中。扎实开展“六个一廉政教育进讲堂”活动，让全体机关干部对廉政工作有新的认识，确保活动取得实效。积极参与青年文明号自愿者及低碳环保骑自行车活动，提高干部的团队意识、节约意识。
抓制度建设，增强发展动力。规范健全制度。该局以严格的管理制度打造“规范型”机关，以系统的业务规范打造“精品型”机关，以健全的廉政制度打造“廉洁型”机关。规范行政管理。先后制定完善了《泗水县审计局内部考核办法》等十四项规章制度，对文明用语、财务管理等进行了明确详细的规定，为机关工作人员的日常行为规范提供了制度保障。加强业务控制。制定了《审计质量控制办法》、《审计质量考核办法》等十二项业务制度，使整个审计过程得到有效的控制。推进廉政建设。大力弘扬“敢审、敢报、敢纠”的审计“三敢”精神，坚持审计工作进行到哪里，廉政工作就跟进到哪里。严格按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政责任制，严格执行党委主体责任和纪委监督责任。坚持不懈抓好作风建设，坚决执行八项规定等中央、省、市、泗水县出台的一系列加强机关作风建设制度措施。完善工作机制。完善机关行政管理模式，狠抓局机关内部管理，进一步改进完善《泗水县审计局目标考核管理办法》。将各项公共职责工作任务指标层层分解落实到科室。突出对审计项目质量考核，全面建立审计项目工作台账和工作时序进度表，切实发挥了“指挥棒”“风向标”的作用，实现了机关管理由组织管理向干部自我管理的转变。
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