4月8日，济宁市发布《2015年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员简章》，58个市属事业单位199个岗位向社会公开招聘280名工作人员，比去年增加了47人，其中，五成招聘岗位要求硕士及以上学历。与往年不同的是，今年市属事业单位招聘报名、笔试时间与省属事业单位同步实施，首次实行全省“联考”。4月16日至20日网上报名，5月23日进行笔试。
比去年增加47人，过半职位要求研究生学历
岗位汇总表显示，58个市属事业单位199个岗位共向社会公开招聘280名工作人员，比去年增加了47人。与往年一样，今年市属事业单位招聘包括教育、卫生和综合三类，其中教育和卫生依旧是招聘大户。比如济宁市第一人民医院是招聘人数最多的单位，呼吸内科、消化内科等48个岗位共招考100名工作人员。在报考条件上，卫生类岗位对本科和研究生所学专业也有明确的要求，比如市第一人民医院肝胆外科、眼科等招收岗位要求报考者“本科所学专业与研究生所学专业一致，临床医学七年制相应研究方向； 并获得相应执业资格。”
此外，多数教育类和卫生类招考单位均要求报考者为研究生及以上学历，济宁学院附属高级中学地理教师一职明确标明报考者必须是全日制研究生学历。此外，不少岗位对报考者所学专业有具体要求，比如济宁市价格成本调查队的价格成本检测岗位只招收金融学专业的全日制本科及以上学历人员。
招考单位除了对学历、专业有细致的要求，部分招考岗位对年龄和是否有工作经验也有具体的要求，比如中共济宁市委讲师团的干部理论教育岗位，在信息栏中写着“35周岁以下；有两年及以上党务、基层宣传工作经验”等报考条件。
如有人放弃考核、体检等，同范围内依次等额递补
昨日，据市人社局相关负责人介绍，与往年不同的是，今年我市市属事业单位公开招聘有所变化。在笔试方式上，今年我市市属事业单位公开招聘笔试与省属事业单位同步实施，报名和笔试时间同步进行。而且，笔试内容也有所改变，今年，我市使用全省统一命制的笔试试题，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由市教育主管部门(高等院校)、卫生主管部门和人力资源社会保障部门分别组织实施。教育、卫生类面试可以采取专业加试、面试答辩、实际操作、说课试讲等形式进行，其中专业加试不能单独实施，应与其他面试方式结合进行，专业加试成绩分值占面试成绩的分值不超过40%。综合类面试采取结构化面试。
而且，今年增加了递补环节，考核、体检环节如出现不合格人员或因考生本人原因放弃，均可递补。拟录用人员公示后，不能递补。
应聘人员在待审核期内可更改报考岗位
今年我市市属事业单位的报名时间为：4月16日9：00至4月20日16：00。届时，报考者可登录济宁市人力资源和社会保障局网站、济宁市人事考试信息网进行网上报名。初审时间：4月16日11：00至4月21日16：00。缴费时间：4月16日11：00至4月22日16：00。笔试时间：5月23日，其中，综合类：上午9:00至11:30，教育类、卫生类：下午14:00至16:30。报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘两人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。 没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位；提交资料不全的，应聘人员补充信息后可再次报考该岗位。但是，通过招聘单位资格审查的应聘人员，不能改报其他岗位。
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