12月3日讯 记者从山东省纪委监察厅网站获悉，今年以来，滨州市各级纪检监察机关不断加大纪律审查工作力度，进一步严明党的纪律和规矩。1至10月，全市各级纪检监察机关初核违纪线索488起，立案501起；给予党纪政纪处分523人，其中县处级干部16人，乡科级干部77人。
加强工作力度，坚守纪律底线。持续加大纪律审查工作力度，对中央和省纪委批转的要结果件，由市纪委直接查办；对内容具体、可查性强的线索，由市纪委作为要结果件转交县区纪委办理。同时还采取市纪委派员领办模式，市县两级成立联合调查组，由市纪委进行组织协调和指导，切实提高突破能力和审查效率。
突出抓早抓小，增强监督实效。把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点，坚持动辄则就、小错即纠，通过抓重要节点、抓具体问题、抓通报曝光等方式，用纪律管住大多数，防止小问题演变成大问题。今年以来，全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题161起，处理216人，其中给予党纪政纪处分111人，对167起典型问题进行了点名道姓通报曝光，强化了教育和震慑力度。
坚持快查快结，提高工作效率。把快查快结要求贯穿于纪律审查全过程，从发现问题线索、移交核查、办结处分到通报曝光，力求时间短、速度快、质量高。
统筹优势资源，发挥整体合力。整合全市纪检监察系统纪律审查骨干，组建纪律审查办案骨干人才库，对人员力量统一调配，根据案情需要，灵活采取异地办案、交叉办案、联合办案等形式，构建形成上下一体、协作紧密、运转有序的审查模式。进一步完善反腐败联席会议机制，加强与公安、检察、法院、审计等部门的信息互通和案件协调，增强工作整体合力。
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