我想我们能从这里面看出点什么，那位军官只是一个对上级尊重的人。后来蒋先生回想此事说：“在我们的国家爱，军人也好，非军人也好，无论是谁，只要有点权利，就开端耀武扬威了，而且对象永远是比自己地位底下的，一旦得知某人比他们有权利时，他们立马就成了奴才。”蒋先生这番话，说得实在，也出色。在一个官本位思想凝重的国家，自古以来，就是这样。一些文人，包含商人，混得好了，也弄个官当当，直感到那个呀真是头无“乌纱帽”，就感到不是那么回事似得。而一旦有了乌纱帽，就开端耀武扬威起来，自然不把身份底的人放在眼里。
在平时工作之中，也接触一些领导，虽然不能说是什么大领导，但可以通过观察窥见一斑。发明个别领导越大越不知道怎么做人，只知道怎么做官。有的领导，身份虽然有，但来往之中不让你感到有身份的感到，这时候，不必说什么客气话，就想说什么、该说什么就说些什么，让人能感到到尊重，一种平等交换的尊重。而有的领导，则总是要浮现他的特别身份，一开口说话，自己钻到位子意识里了。比如什么主任、科长、处长了，回过火你再喊他的名字，他都不知道自己叫谁了。在某些场合某些时刻，就自己的身份说话是义务，可有的人不行，非要把这种身份从单位带到日常生活中去，俗话说“入戏太深”。其实，我们完整可以看到，职位越高并不意味思想境界越高。所以，我们面对的时候，就要平常心看待就好，不亢不卑，也是对自己的尊重。
谈尊重、论尊重，其基本，寻求的应当是人与人之间的平等，没有基于人格的平等，对话或者做事情，尊重，也许就是做秀。而，实现这样的平等，尊重也就水到渠成。
二〇一〇年七月二十四日
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